第74章 獎勵與激勵 (第1/3頁)

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在繁華都市的高樓大廈間，坐落著一家充滿活力與創新精神的企業。歲末之際，一場意義非凡的培訓考核和答辯活動落下帷幕，為公司的發展注入了新的活力與希望。為了鼓勵和獎勵這些獲勝的員工，而此時，在陸景琛的辦公室裡，一場關於獎勵的討論正在熱烈進行。

陸景琛，這位目光深邃、極具領導風範的公司負責人，深知人才是企業發展的核心競爭力。他決心透過豐厚的獎勵，激勵那些在考核和答辯中脫穎而出的優秀同事，為公司樹立榜樣，激發全體員工的工作熱情和創造力。於是，他召集了陸景琛、葉璃、李詩涵和林強，共同商討獎品的選擇事宜。

陸景琛，作為公司的高層管理人員，思維敏捷、決策果斷。他坐在辦公桌前，雙手交叉，認真地思考著獎品的選擇方向。葉璃，公司裡心思細膩、審美獨到總裁助理，手中拿著筆和本子，隨時準備記錄下大家的想法。李詩涵和林強也積極參與討論，各抒己見，辦公室裡瀰漫著熱烈而融洽的氣氛。

“這次的獎勵，個人獎金額度定在每人 500 元，算是對他們努力的一種認可和鼓勵。但我覺得，光有獎金還不夠，還得有一些實物獎品，讓大家更能切實感受到這份榮譽。”陸景琛率先打破沉默，語氣堅定而充滿期待。

“我同意，而且這些獎品最好能與工作相關，實用又有紀念意義。”陸景琛接著說道，眼神中透露出對細節的關注。

葉璃微微點頭，她腦海中已經開始浮現出各種可能的獎品。“要不我們考慮辦公禮包？比如保溫杯，冬天大家在辦公室或者外出談業務都能用得上；充電寶也必不可少，現在大家工作都離不開手機和電子裝置；再加上筆、優盤、筆記本這些辦公用品，既實用又貼心。”葉璃一邊說，一邊在本子上記錄著。

“這個主意不錯，很實用。而且我們還可以定製一個獎盃，專門獎勵給獲勝的研發部，放在他們部門展示，激勵大家的團隊榮譽感。”李詩涵補充道，臉上洋溢著興奮的笑容。

經過一番討論，大家最終確定了獎品方案。葉璃接到任務後，立刻著手去挑選獎品。她穿梭在各大商場和禮品店之間，仔細比較著每一款商品的質量和外觀。她精心挑選了一款簡約而時尚的保溫杯，不鏽鋼材質，保溫效果極佳；充電寶容量大，外觀小巧便攜；優盤的儲存容量滿足日常工作需求，傳輸速度快；筆是知名品牌的鋼筆，書寫流暢；筆記本則是皮質封面，內頁紙張質量上乘。每一件獎品都經過她的嚴格把關，力求做到盡善盡美，最後在把這些禮物放在一個精美的盒子裡，這樣看上去更精緻。

當葉璃帶著選好的獎品回到公司，陸景琛第一時間前來檢視。葉璃將禮盒一一擺在桌上，向他介紹著自己的選擇。“陸總，您看這些獎品怎麼樣？我覺得都很實用，而且質量也不錯。”葉璃眼神中透露出一絲期待，希望自己的選擇能得到認可。

陸景琛拿起一個保溫杯，仔細端詳著，嘴角露出滿意的笑容。“嗯，不錯，這些獎品員工們在工作中肯定能用得上，很符合我們的初衷。就這些吧，辛苦你了，葉璃。”陸景琛的話語中充滿了讚賞，讓葉璃心中的一塊石頭落了地。

隨後，陸景琛還安排財務將得獎員工的獎勵金在下個月的工資裡一起發放。一切準備就緒，陸景覺通知各部門高管和獲獎的員工前往會議室開會。

會議室裡，氣氛莊重而熱烈。大家整齊地坐在會議桌前，眼神中充滿了期待和興奮。陸景覺站在會議室的前方，身著一套筆挺的西裝，領帶系得整整齊齊，顯得格外精神。他清了清嗓子，開始講話。

“各位同事，這次我們舉辦的培訓考核和答辯活動，意義重大。它不僅是對大家專業知識和技能的一次檢驗，更是為了促進大家的學習和成長，提升我們整個團隊的戰鬥力。透過這次活