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在成功解決版權糾紛後，天悅傳媒還未來得及喘口氣，便迎來了新的挑戰。隨著市場的快速變化和技術的不斷革新，傳統的娛樂模式逐漸受到衝擊，觀眾對於內容的需求更加多元化和個性化。
孫天策敏銳地察覺到了這一變化，他深知如果天悅傳媒不能跟上時代的步伐，很可能會被市場淘汰。於是，他決定帶領團隊探索新的業務領域和創新的商業模式。
“我們不能再固步自封，必須勇敢地邁出新的一步。”孫天策在公司的戰略會議上說道。
李雪表示贊同：“沒錯，我們可以考慮涉足虛擬現實（VR）和增強現實（AR）技術在娛樂領域的應用，為觀眾帶來全新的體驗。”
然而，要進入這些新興領域，需要大量的資金投入和技術研發，這對於剛剛經歷過風波的天悅傳媒來說，是一個巨大的挑戰。
“孫總，我們的資金狀況剛剛有所緩解，如果投入大量資金到新技術研發，可能會面臨再次資金緊張的風險。”財務總監擔憂地說道。
孫天策沉思片刻後說道：“風險與機遇並存，如果我們現在不抓住這個機會，以後可能就沒有機會了。”
儘管面臨諸多困難，孫天策還是決定組建專門的研發團隊，開展對新技術的研究和開發。
在招聘技術人才的過程中，天悅傳媒遇到了激烈的競爭。許多科技公司也在爭奪優秀的技術人才，給出的待遇十分優厚。
“孫董，我們給出的條件好像吸引力不夠，很多優秀的人才都選擇了其他公司。”人力資源經理著急地說道。
孫天策決定親自出馬，與一些有潛力的技術人才進行深入交流，向他們描繪天悅傳媒在新技術領域的宏偉藍圖。
“只要你有才華和夢想，在天悅傳媒，你將有廣闊的發展空間。”孫天策的真誠打動了一些人才，他們最終選擇加入了天悅傳媒。
經過一段時間的努力，研發團隊初步組建完成。但新的問題又出現了，由於團隊成員來自不同的背景，在工作方式和理念上存在差異，導致溝通不暢和工作效率低下。
“大家都各有各的想法，很難達成一致，專案進展緩慢。”研發團隊的負責人向孫天策彙報。
孫天策決定組織一系列的團隊建設活動，促進成員之間的瞭解和信任。
同時，在技術研發的過程中，遇到了許多技術難題。一些關鍵技術的突破需要反覆試驗和探索，耗費了大量的時間和資源。
“孫總，按照目前的進度，我們可能無法按時完成研發任務。”研發人員壓力巨大。
孫天策鼓勵大家：“不要灰心，我們要相信自己的能力，只要堅持不懈，一定能夠攻克這些難題。”
就在技術研發陷入困境的時候，市場上出現了一些競爭對手推出的類似產品，給天悅傳媒帶來了很大的壓力。
“他們的產品已經搶先上市，如果我們不能儘快推出更有競爭力的產品，可能會失去市場先機。”市場部經理焦急地說道。
孫天策深知時間緊迫，他決定加大對研發的支援力度，同時與一些高校和科研機構合作，尋求技術支援。
在各方的共同努力下，技術難題終於被一一攻克，天悅傳媒的新產品即將問世。
然而，在產品推廣方面，又遇到了新的挑戰。由於是全新的技術和產品，市場的接受度存在不確定性，推廣費用高昂。
“孫董，推廣預算可能會超出我們的預期，而且效果也難以保證。”營銷總監說道。
孫天策思考後說道：“我們要精準定位目標客戶，制定有效的營銷策略，提高推廣效果。”
經過精心策劃和推廣，天悅傳媒的新產品終於引起了市場的關注，獲得了一些客戶的認可。
