第5部分 (第4/4頁)
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個學習顯然是做不到了。
呂振羽對這幾個人的表現雖然有所預計，但顯然也是估計不足，他給自己點的一壺茶衝了4遍水，都沒有味道了，可那幾個人仍然圍在電腦前面，樂呵呵地進行著越來越複雜的測試。目前裝在筆記本里的這個版本，沒有將情感判斷力的元素加入，比較純粹就是個應用軟體的智慧核心，算是小羽的一個沒心沒肺的變種，不然早就在那裡抗議了。
從下午一直玩到傍晚，大家在66續續從電腦前面挪開身子。蘇雲海敏銳地意識到，呂振羽肯定是有什麼事情需要他幫忙，不然，不會把和這個軟體完全不相關的他們父女一起叫來。蘇雲海笑著問：“小呂阿，這個好東西作了出來，接下來你準備怎麼辦？單獨放在自己家裡用太可惜了吧。”
第一卷 神說，要有光 11．開發計劃
呂振羽有點不好意思地說：“今天把方伯伯和路音，均兒他們找來是真的為了展示成果。把蘇先生你找來，還真的是有求於你。我想把這個軟體繼續完善，不過再接下去的開就不是我一個人能完成的了。現在，主要的平臺估計就是這個樣子，除了把幾個模組進一步完善一下之外，其他的都是建立常識庫，語音資料庫和習慣語法庫之類的工作，基本上就是比較繁瑣的工作了，要是我一個人來弄，不知道什麼時候才弄得完。我想起來，蘇先生你是搞人力資源的，我想，能不能透過你，物色一些人才，一起來進行後續的開。”
方治強對這個方面的事情不懂，也不太在乎，在一邊也沒怎麼注意，而均兒和路音都是復旦管理學院的學生，對於這種和商務開經營管理有關的內容，多少還是有點興趣的，兩個人在一邊豎起了耳朵認真聽。其實，她們兩個光是今天認識了蘇雲海，就已經覺得很有收穫了，蘇雲海在上海的人力資源方面，可是享有盛譽的人物，據學長說，連續幾年，畢業生求職指導講座，都是蘇雲海來開的。每年，蘇雲海手裡都會有不下1oo個對應屆畢業生極有吸引力的職位，留給那些才能非常出眾的人，而這些職位，無一例外都來自於學生們求職最熱門的那些企業。只有蘇宛，大概是對所有的東西都不在乎的人，仍然趴在電腦前面完著程式，只不過，她很懂事地放低了音量，她看到他們在談些事情，她不太關心的事情。
蘇雲海想了一下，說：“那我就要問兩個問題了，第一，你需要些什麼人，第二，你準備以什麼名義讓這些人加入你的專案？”
“我需要幾個程式設計師，一流的程式設計師，最好是具有大型程式的規劃能力的，目前，這方面需要2到3個人，還有就是介面設計師，這個方面我幾乎沒什麼知識，設計方面的能力也不是短期能養成的。”
蘇雲海點了點頭，大致理解了呂振羽的意思，接著問：“那第二個問題呢？”
呂振羽說：“我明白你的意思。公司我已經註冊了，名字叫數字圖騰計算科技公司，幾天裡面執照就會下來。不過，架子雖然有了，但說實話，賬面上真的沒什麼錢了，至少對於一個公司來說，尤其是要進行專案開，目前肯定是不夠的，估摸著，如果您能幫忙找來人，我最多也就付得出2到3個月的薪水，其他的費用，我現在心裡還沒底。我還在繼續想辦法。”
蘇雲海點了點頭，他的工作就是辨認人才，能力和品性都是要考量的內容，這些年來，
