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我都要懵了，雷傑，你真是好大的膽子，我這身份你居然信手拈來，你真是夠夠的，我不得不佩服你。
但是當著徐總的面，我也不好拆穿雷傑的謊言，就是不知道我這身份是雷傑自己捏造的還是得到陳浩認同的。
我這身份聽在徐總的耳朵裡，他頓時雙眼放光，一臉馬屁精的一頓吹捧：“簡小姐，真是年輕有為，不愧是在大企業呆過的，看問題就是透徹，提的問題也是一針見血。”
我真是要聽吐了，真的，這麼沒腦子的誇讚說出來，我只覺得他真的很假。
難道人家背井離鄉出來打工不為錢，就為有情飲飽？
難道人家辛苦一個月不為錢？就因為老闆你長得帥？你以為一張帥臉就能當銀行卡刷？當紅票票花？真是有夠搞笑的。
問題是你自己什麼長相，你自己心裡沒數，長得不怎麼樣，想得倒是挺美。
“簡小姐，你是不知道，我們這小企業，最怕的就是有訂單，卻沒有基層員工完成訂單能力，簡小姐你要是能幫我解決招聘困難這個事，那你真是幫了我大忙了，簡小姐，只要能幫我解決這個難題，我一定百分百的配合你。”
他這口氣，說得他那小破公司一個月幾千萬的訂單量一樣。
“徐總公司有人事沒？”
“目前是我小妹兼管著。”
呵呵呵，剛才還說自己小妹無產出，人家不也是在你公司幹活打工？
“我介紹東區的一家人力公司給徐總，週六日時間你可以讓徐小姐去那現場招聘，現場挑人，對你們公司來說更方便、快捷。”
讀友們，不要怪我勢力眼，這樣的勢力老闆，真心不值得我善待，而且我也沒想坑年輕人跳入這個坑。
看徐總這樣自以為是的人，我不用腦子想，也知道他是個對待員工特別苛刻的人，我總不能坑年輕人來這消耗大把的青春。
但我讓徐小姐去現場招聘，一來這招聘是免費的，二來企業與員工當面細談，利於員自己衡量，第三嘛，現場招聘人流量特別大，來招聘的企業也特別多，員工有對比，企業也能相互瞭解市場行情。
這位徐總之所以自以為是，他是沒有受到社會毒打，讓她親妹妹去現場招聘過，看著一群人來面試細談，然後毫下文，再由她親口告訴她親哥。
我曾對雷傑說過，沒有利潤的買賣我是不接的。
我和徐小姐相互加了聯絡方式。
然後徐總又開啟了他的吐苦水模式。
這頓飯吃的真他媽的糟心。
“對了，簡小姐，依你的經驗來看，你有沒有好辦法可以提升銷售員的業務能力？”
“徐總，你們公司目前業務員存在什麼困難？”
一說到公司的業務員，徐總那就是開閘的洪水，怎麼也攔不住了。
說了一堆都是廢話，除了抱怨還是抱怨，除了罵娘還是罵娘。
我雖然工作沒幾年，但這位徐總真是比我老闆還奇葩的存在。
他說為了提升員工的業務能力，各種招都想了，還特意去聽了課，聽取了老師的意見，回來就設立了各種獎勵機制，以此來激發員工的潛能，結果事與願違。
首先是周冠軍，獎金二百，獎勵機制剛出來的時候，員工們也是特別的激動，似大有一展拳腳的衝動，結果試行二個月後，員工的激情冷卻，效果甚微。
基本上每週都有周冠軍，但這個周冠軍永遠是徐總或是他老婆。
徐總還十分不好意思的說：“簡小姐，說出來不怕你笑話，我真是養了一堆廢物，每個月人均二萬的業績都達不到，十五個業務員，你說丟不丟人？
我們公司最好的兩位業務主管，好的時候一個月五萬業績，差的時候也
