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大嫂埋怨道：「你看看，你看看！每次都是這樣，別人都不容易，就你容易？我倆孩子今年三歲多了，一直都是兩家老人給帶著，你說你要是萬一有個好歹，我們孤兒寡母怎麼辦？」

大輝哥拍著她的手：「對不起，你放心，等病好了我就辭職，換個工作。」

「你早該辭職了！」大嫂很不滿。

周森皺眉道：「這種情況能告光翼互娛吧？這不屬於工傷？再嚴重可就直接過勞死了啊！」

大輝哥苦笑著搖搖頭：「哎，都是打工的，怎麼告。人家大公司有一整個法務部門，簽合同的時候各種條款都研究過無數遍，不說別的，訴訟過程這麼長，拖都拖不起。謝主管說，他會跟白總監和於總談，讓他們補償一筆錢，我覺得這樣也就行了。」

「老謝好人啊。」鐘鳴感慨道。

「是啊，要不是老謝，我也不至於在這個專案這麼久。」大輝哥感慨道，「所以你們兩個的選擇是對的，早點離開這個地方，自己開工作室，就算累，那好歹也是為了自己累的。」

……

鐘鳴跟周森兩個人在病房陪了幾個小時，一直到下午四點鐘，直接坐車去吃飯的地方跟謝主管他們碰頭。

回來的路上，兩個人感覺更壓抑了，尤其是周森，都快自閉了。

「哎，老是能在網上看到各種程式設計師過勞死的新聞，本來感覺離自己還挺遙遠，現在這麼一看，我很慌啊。」周森感慨道。

鐘鳴說道：「你放心，我們工作室不加班……一般情況下。」

「當然不是說這個，我的意思是說，如果我沒跳出來的話，繼續在大公司打工，說不定再過幾年，我也變成大輝哥這樣。或者說，說不定這要是換成我，估計死在專案得第二天才被人發現了！」

周森看起來非常喪：「說實話，每個程式應該都考慮過這種問題，但是能怎麼辦呢，無解！公司要趕進度，專案人手又不夠，除了加班還能怎麼樣？像光翼互娛這種加班給一定補償、給獎金的公司已經很不錯了，大量的小公司加班就是純加班，一毛錢加班費都不會給！好歹謝主管還願意去給大輝哥要補償，這要是小公司，估計當天就把你辭退，而且還申訴無門！」

「我聽說，勞工部門一直在推動相關法案，就是為了減少這種加班過度的情況。」鐘鳴之前在網上好像看到過類似的新聞，只不過不清楚下文。

周森搖了搖頭：「也不是毫無進展，但阻力太大！尤其是企業界的很多人認為這是在提高企業的用工成本，會阻礙經濟發展。而且說白了，是我們這些社畜不夠團結，那些奮鬥逼又不停跳反，本來就是嚴重的內卷、內耗。大部分人一邊罵著一邊又不拒絕老闆的加班要求，連自己都不在意，怎麼讓老闆放棄手裡的利益？」

鐘鳴點頭，這確實是實情。

周森又說道：「最氣的是，還有一大批經濟學家給企業站臺，說，現在的薪酬水平和加班費就是員工和公司博弈產生的動態平衡，你加班累說明你就只值這麼點錢，否則你為什麼不跳槽到其他錢多事少的工作崗位去呢？還說公司給員工提供工作機會，員工應該感激，畢竟沒有公司你們連飯都吃不上。」

鐘鳴：「……」

「所以，目前這情況無解。員工跟老闆已經不是商業合作的關係了，是階級的關係，有資源的人可以隨意壓榨沒有資源的人。像大輝哥這樣的情況，已經夠好了，真的夠好了。」周森把心裡的話都說了出來，感覺自己好受多了。

但也只是傾訴了一下而已，他也知道，就算這些道理很多人都知道，但要改變這個現狀，太難了。

對於周森說的這番話，鐘鳴也大致瞭解。

這個世界從戰後重建開始才僅僅十幾年，很多行業都是在野蠻