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們可以安排生產。
不久，哥倫比亞那邊又提供了specification，自然是從西班牙語翻成了英語，然後簡單又翻成中文。國內這邊的供應商說根據指標引數，他們生產的產品完全符合要求。
但最終，卻沒有下文了。
不久，比爾要簡單再幫他聯絡輪胎、腳踏車、水龍頭的供應商……但都跟馬路畫線漆一樣，報價之後就沒有下文了。
簡單好幾次想問比爾，他在中國是否曾經做成過一筆生意。他應該是沒有做成過。
不管是因為自己不是塊做外貿的料，還是因為比爾本身就不是一個好的商人，總之，跟比爾聯絡的所有業務都沒有了下文。
比爾給過簡單500元做報酬。但是因為沒有做成一筆生意，提成的事，當然從來沒有過。
因為簡單曾經跟比爾說過，自己不想再在GL幹了。
比爾說：“如果我知道有什麼工作機會，我會告訴你的。”
果然有一天，比爾跟她聯絡了，說他一個朋友的公司需要招聘助理，問簡單是否有興趣。
比爾安排簡單和他的朋友見面。
來的人也是一個南美洲人，叫卡洛斯。
所謂的“interview（面試）”是在麥當勞進行的。
卡洛斯長得完全沒有比爾帥氣。開口說話之後，簡單才知道，原來比爾的英語還算好的。卡洛斯的英語讓她窒息，覺得跟他混，自己的英語會越來越差。
卡洛斯說，他是一個南美洲工程公司的manager（經理），現在到中國來開展業務。他們公司主要經營一些建築裝置。卡洛斯一邊說，一邊給簡單看了一下公司的彩色宣傳頁。比起比爾，卡洛斯的公司可能還真是一個“公司”。
卡洛斯說，到中國來開展業務，需要一個助理，幫忙聯絡客戶。公司給助理開的工資是400美元一個月，每週上班時間是六天。
簡單問：“工作地點在哪兒？”
卡洛斯說，就是他租的apartment（公寓）。
卡洛斯一直在跟簡單描述這個工作，但是簡單覺得，眼前的這個人，自己沒有安全感。再想到是到他住的apartment去上班，更懷疑這到底叫不叫一份工作。
“面試”結束之後，簡單覺得很喪氣。雖然400美元比GL給的錢似乎要多，但是感覺很不靠譜。
易暉很不支援她去做這份工作。易暉也覺得，這根本就不叫一份正式的工作。
簡單告訴比爾，謝謝他，但是這份工作不適合自己。
比爾說：“以後有合適的工作，I will let you know（我會讓你知道）。”
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小結
1。 在跟供應商或客戶聯絡之前，自己必須要對相關的情況全部瞭解，對方可能會問的問題都要預先準備好答案。如果在對方面前一問三不知，就會讓對方懷疑你的專業性。要麼不相信你，要麼會覺得你好欺負。
2。 並不是任何一份工作都是適合你的，不要為了跳槽而跳槽。
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第十五章 多米諾骨牌效應
悠閒的週末，簡單接到比爾的電話。
“簡單，我有個朋友急需幫忙，不知道你今天有空沒有？”
唉，好不容易週末啊，但是既然是“急需”，那還是得問問是怎麼回事了。
在GL工作，因為周圍老外很多，他們經常會需要幫一些忙。比如說，有時候電腦壞了，或是寬頻故障，可能會要簡單幫忙聯絡工作人員過來處理。比如說想買某種生活用品不知道去哪兒買，可能會問簡單。有時候會打個電話過來，要簡
