第4部分 (第2/5頁)
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家鄉隨處可見的熱乾麵、豆皮、面窩、等小吃，家鄉人一般都習慣在外面的早餐店解決早飯問題，而北京的一般都一個多小時的從家到公司的距離，吃早飯則變得很不固定了。
再一個就是在單位的一些瑣事，比如列印之類的韓豆豆也都包攬了，韓豆豆熱情的工作，熱情的面對每一個人。
慢慢的韓豆豆成了大家必不可少的人物，在公司裡面，大家都專注於能夠出活的工作，像這種瑣碎的活，在公司裡倒是很稀缺的，並且韓豆豆從不抱怨。態度好，工作仔細認真，韓豆豆贏得了大家的接納和信任。
韓豆豆的上司董南喬也感受到韓豆豆為融入團隊所做的一切努力，儘管韓豆豆在履歷還是新人，但是韓豆豆已經不是之前進公司時候那個誠惶誠恐的小女孩了，韓豆豆臉上的笑容多了起來，心情也不錯。
人都有惰性，也都願意用那些用起來順手的人。當你具備了被人信任的基礎，並且在日常的工作中逐漸表現出你的踏實，聰明，和細緻的時候，越來越多的工作機會就會提供到你面前。原因很簡單，用一句話就能交代清楚並且能被你順利完成的工作，誰願意說三句話甚至半小時交待一個怎麼都不明白的人呢？溝通也是一種成本，溝通的時間越少，內耗越少，這是作為管理者最清楚的一件事。
當你有比別人更多的工作機會去接觸那些你沒有接觸過的工作的時候，你就有了比別人多的學習機會，人人都喜歡聰明勤奮的學生，作為職業經理人，一個管理者，大概更是如此。
一個新手，大多數新手，在這一年裡，是看不出太大的差距的。但是這一年的經歷，為以後的職業生涯的發展奠定的基礎，是至關重要的。很多人不在乎年輕時走彎路，很多人覺得日常的工作人人都能做好，沒什麼了不起。然而就是這些簡單的工作，循序漸進的、隱約的，成為今後發展的分水嶺。
☆、對不起，不約！
韓豆豆一踏進酒吧餐廳的門，就看見嬌小的蘇梅同藍輝親密耳語，藍輝還不斷給蘇梅夾菜什麼的，蘇梅微笑著接受，兩人眼裡滿滿的深情。
韓豆豆頓時覺得胸口一悶，真想轉身離開，蘇梅看見了韓豆豆，大聲招呼：“豆豆，我們在這”。
看來要離開是不可能的了。
這時候，韓豆豆看見迎面走進來的高俊，急中生智，快步走上前去，挽住高俊的胳膊。
高俊一時間沒有反應過來，剛要掙扎推開韓豆豆的手臂，被韓豆豆死死夾住，高俊只得作罷。
韓豆豆邊走邊打趣蘇梅和高俊道：“老遠就看見你們了，在外面就不要這麼肉麻了好不好，巴不得全天下都知道你倆好上了，這一切幸福不都是建立在我當初的痛苦之上的嗎？有沒有一點良心你們”
韓豆豆挾住高俊，走到桌旁拉著高俊坐在蘇梅和藍輝對面，拉著高俊坐下來。
蘇梅看見帥帥的高俊，詢問韓豆豆：“豆豆，這位是？”
韓豆豆驕傲的說：“啊，忘了介紹，這是GM同事高俊，不過也是我現任男朋友，因為在同一個公司上班，所以還是低調的好啊，哈哈！”
蘇梅羨慕的：“真帥啊”
高俊得意的：“這位美女真懂得說話，還沒有請教芳姓大名呢！”
韓豆豆裝作生氣的，依偎著拍打高俊的手臂：“親愛的，把我當空氣啊，不用介紹，自己就聊上了，這位蘇梅，我閨蜜！”
韓豆豆看了一眼蘇梅：“我說你這閨蜜當的夠稱職的啊，不是剛得手一個了嗎，還來，再到處放電，小心我真的不理你了”
韓豆豆故意一眼也沒有看斜對面的藍輝。
蘇梅乖乖的收回自己的笑臉：“不敢，不敢”對高俊撇嘴，我們的豆豆很厲害”
高俊也不好意思了，收起自己
