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放肆，但也有些許怠慢。
尚在李景元容忍範圍內，若能改過自新，李景元會考慮重新接納。
但如果他們依舊故我，李景元會堅決剔除他們。
“目前管理層有些空缺，我不打算外聘新人。
孔雀們的職位由你們競爭，任何對崗位熟悉的工人都有機會，你們自己管理自己。
”
李景元言辭清晰，工人們卻一時無語。
連柳紅蓮都驚訝地張大嘴巴，沒料到李景元會有此決策。
幸福來得太突然，無人預見到李景元竟打算從基層工人中選拔各崗位領導。
這在以往是從未有過的。
通常，管理職位由老闆的親信佔據，待遇優厚，工作輕鬆。
普通工人若無背景，難以染指。
儘管李景元已開除了他們，但工人們並未覬覦這些職位，那不是他們能奢望的。
誰會預料到李景元會主動提供如此機會。
驚喜突如其來，眾人皆未能回過神來。
“你們沒聽錯，管理層的職位將從你們中間選出，但有些條件必須明確。
任何人都可參與，前提是你們必須對崗位瞭如指掌。
”
“競選必須公正公平，因此我們將採用匿名投票。
先報名參加，然後我會讓所有人匿名投票，得票最多者將接替鄭強等人。
”
這種方式公正無私，作弊的可能性微乎其微。
即使他們試圖為自己拉票，也需權衡代價。
一旦被舉報，他們的結局恐怕不會比鄭強等人好多少。
若不想步鄭強後塵，就必須確保投票公正。
李景元的策略既收買了人心，又選出了各崗位的新領導者。
