第一百四十三章 加大投放 (第1/2頁)
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正是因此，老教授十分後悔，沒有留下劉偉正的聯絡方式。事後，他向上級打報告，提出當初賣給他科學計算器的小夥子提出想要在國內投資辦廠，但卻因為國內政策因素有所顧慮，沒有實施，這個報告上去之後，受到上級部門的重視……
畢竟，這是關係到招商引資的大事，而且，還能引進一些技術！
實際上，內地改革開放招商引資，可不是為了吸引什麼某可樂、某德基之類的東西來國內投資。而是希望用國內的市場，吸引那些真正有技術的工業和高科技企業來投資。
回過頭來，再說老大劉焱。
經過兩天多的裝置安裝工作，劉家從21世紀帶來的那條磁帶隨身聽生產線，已經安裝到了一號工業大廈的三層和四層，只等劉焱這個老闆過來簽字驗收了。
劉焱趕到工業大廈的時候，負責裝置安裝的工程師和安裝工人已經撤走了，工業裝置安裝公司，只留了一個帶隊的小隊長在這裡，負責等待驗收，和拿走剩餘的工程尾款。
劉焱帶著陽威力和其餘兩名工程師一起，將整條隨身聽生產線從頭到尾的檢查了一遍，沒發現太過明顯的紕漏。於是劉焱爽快的在安裝工程驗收單上，簽上了自己的名字，又簽了一張一萬五的支票遞給那名小隊長。
劉焱笑著說道：
“我對你們公司的技術水平很滿意，今後如果有裝置安裝或裝置維修方面的業務，肯定還找你們。”
那個小隊長接過支票，驗證一番真偽後，裝進公文包裡，然後微笑著握著劉焱的手說道：
“好說，好說，劉老闆的電子廠越做越大，日進斗金，今後咱們合作的機會肯定還不少，我們就等著劉老闆發大財後，賞口飯吃了。”
生產裝置已經安裝到位，下一步就要進行人員招聘了。香江這年頭還沒有成規模的人才市場，也沒有獵頭公司之類的公司，想要大規模招人，只能用老方法，在各大報刊上刊登招聘廣告。
這次劉焱手裡的資金更為充裕，磁帶隨身聽生產廠也比電子錶廠需要的人更多，所以劉焱也加大了招工廣告的投放力度。
他不但在東方日報、蘋果日報、明報這些報刊上購買了整版的篇幅用來刊登招工廣告，更是花錢在tVb和亞視購買了三天的熱門時間段廣告時間，用來給維創電子的這次招工打廣告。
經過三天時間報紙和電視臺輪番轟炸宣傳，大半的香江市民都知道了維創電子招工的事情。看到廣告上給出的高額工資獎金，不但很多正在找工作的香江人心動了，連很多已經有工作，但工資不是太高的市民都動了跳槽的心思。
只是關於這家招工的維創電子廠，大家所知非常的有限，只知道他們生產的維創電子錶似乎在香江賣的還不錯，至於公司建立了多少年，規模多大，老闆是誰，統統不知道，也就無從判斷這些廣告上給出的待遇到底靠不靠譜。
但是呢，人終歸是社會型動物，關係網的存在，此時就發揮了很大的作用。親戚託親戚，朋友託朋友，總能找到幾個在維創電子廠工作的人，向他們打探一番，也就瞭解了維創電子廠的大概情況。
比如說維創電子是家新公司，剛剛成立不到半年。又比如說招工廣告上所說是真的，甚至獎金上還說的少了，因為那些在維創電子錶廠工作的員工，一個月拿到的基礎工資加獎金都超過一萬了。再比如說，維創招工對識字卡的特別嚴格，常用漢字都認不全的，肯定不會收。
一聽說一個月有一萬多港幣的工資，那些打聽訊息的人雙眼都有發紅的趨勢。而聽說維創不要文盲，很多大字不識幾個的人，頓時捶胸頓足，大罵自己小時候真是蠢，怎麼不多讀幾本書。這些人就不想想，常見漢字才多少，兩千來個而已，即使成人的頭腦沒有孩子那麼靈光，學習這
