第三十一章 年後述職會議 (第1/3頁)
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確定了這些合作,葉棟聯絡了總經理莊俊鍇,說了跟親戚之間的合作,讓他之後幫忙協調下
莊俊鍇一聽也很無奈:“老闆,你這是不把我當人看啊,你也不是不知道公司裡一堆的事,現在又要我協助你親戚,雖然都是對公司有利的,但我也是分身乏術啊,要不然,你看給我找個副總經理,幫我分擔分擔。”
葉棟聽著莊俊鍇的訴苦,想了下,確實,自己都覺得繁瑣的工作,更何況是莊俊鍇,現在自己又要扔這麼一堆不屬於他工作範圍的事,難免有心無力
“莊總,這樣吧,你讓人事再找個副總經理來幫你,秘書也可以配幾個,你的和我的都要,明年事會更多,沒幾個秘書我估計你會很辛苦,一個副總要是不夠就多幾個。”
“好吧,既然葉總你都這麼說了,那我這邊也沒什麼問題了,等副總找來了,我讓他負責對接你親戚那邊的事。”
“ok,那就先這樣了,不打擾你春節休息了,給你拜個年,祝你新年快樂。”
“好,也祝葉總新年快樂。”
結束了對話,葉棟跟父母說了下大致情況,讓他們幫自己轉述下,需要協助的過完年才有人
過年這幾天葉棟不時的跟親戚們去k啊,遊戲機廳啊,檯球管之類的玩
時間匆匆,很快就到了正月初十五,葉棟先行回到廈市主持工作,父母和妹妹留在老家
不過回去前,葉棟跟老爸說道:“老爸,你還是去看下哪裡有空地,我想要買一塊做別墅,你初一的時候也看到了,那麼多親戚來,都坐不下了,擠的要死,不弄個場地大的,以後再有這樣的情況就不好了。”
“買地和蓋別墅的話,雖然老家這邊會比較便宜,但我們很少回來,花幾百萬建別墅,感覺有些浪費了。”老爸還是比較節約的
“沒事,你先看,我明年賺的錢會更多,拿出幾百萬只是毛毛雨,而且房產是不動產,比較保值,就當投資了。”
老爸覺得有些道理,於是同意了,表示會先找找
正月十六早上葉棟開車回到廈市家裡,打電話讓行政通知了其他人明天要開一個高層會議,休息一天
第二天葉棟回到公司,跟員工問好和發紅包
這次的紅包裡面就一百,意思意思就好,讓他們看到紅包可以精神點
早上10點準時開會
這裡不得不說下之前成立的子公司,因為都是葉棟個人的公司,所以取的名字也很簡單,都是葉氏開頭,而飲料品牌的所屬公司也變更為廈市葉氏餐飲有限公司,之後規模大點就整合成葉氏集團
而這次的述職會議包含所有子公司
會議開始
葉棟先給大家拜個晚年,隨意聊了兩句後,讓葉氏培訓公司負責人範馳復先彙報
“葉總好,各位同事好,在此先給大家拜個晚年了,我先彙報下去年的工作情況,去年11月份成立的培訓公司,專門為各個公司培訓相關人才
輕輕飲品:店長52名,區經理12名;卡瑞咖啡:店長1名
雨菲飲品:店長1名
地產公司:談判員30名,評估員30名
職業經理人:5名
會計培訓:5名
人事培訓:20名
以上是去年培訓公司培訓的人員數量,我們對門店店長的培訓設定是,最早加入公司的員工優先進行培訓
明年將要新增培訓專案有:
裝修公司的設計師、監工、以及各種技術人才培訓
若公司今年還有新的需求再新增,去年因為剛開始做培訓,有些人員的培訓找的是外人幫忙培訓的,也沒有對外招收學生,今年我們的目標是招收滿自己的培訓老師,並且嘗試對