第三章 籌備開店 (第1/2頁)

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能力被賦予後，葉棟試著呼喚了下系統，但都沒得到回應，看了自己可以浪了

開始思考做哪些餐飲會比較合適，現在手上所有錢加起來有十二萬，可以說還是有點資本的，不用從小攤小販做起，但一家店盤下來，要房租，要裝修，要裝置，一下來錢可能也沒剩多少了

然後就是葉棟自己本身不怎麼願意炒菜做飯，其實在上學期間葉棟就很看好飲料，一杯6—8元，不沾油煙，不用大清早去菜市場買菜，只要材料和配方弄好，隨便一個人稍微學習就能製作出來，有系統加成的學習能力，領悟力和創造力，就能讓葉棟快速掌握材料，創造出更好的配方，到時把能力一附加，那錢還不得花花的來

第二天葉棟去公司辦離職，對於葉棟這樣的要技術沒技術，又不怎麼會巴結上司的小職工，離職申請一提，當天就給批了，直接就能走人，工資下個月15會發到銀行卡了，老闆都不帶挽留的，同事也沒說什麼，各做各的事

說實在的有點小失落，離開了都沒人挽留，說明自己是真的不行啊

之後去找培訓班學，報名學習飲品知識，其實有想過去別人店裡偷學來著，但想到別人店裡學的都是固定配方，至於為什麼要這麼配那就不知道了

而培訓班就不同，他們會教很多配方，而有些製作步驟的原理是什麼也會講解，同時葉棟也購買了飲料相關的書，有不懂的也會向老師提問

透過學習才知道飲品原來有這麼多品種，有奶茶，四果湯，燒仙草，咖啡這些都是比較常見的，還有氣泡水（莫吉托），水果茶，雙皮奶，奶蓋等等

考慮到現在市面上大眾比較能接受的也就那幾樣

然後再排除一些製作比較麻煩的，以後生意做大了可以考慮新增一些品種，但不是現在

葉棟仗著有系統加成，可以從最簡單的做起，於是鎖定了奶茶，純茶，水果茶這三種，不僅容易被接受，而且製作簡單，裡面的茶和糖漿也能通用

透過在腦中模擬出幾個配方，並嘗試製作出來，當然味道不是最好的那種，畢竟要考慮到成本，要是因為原材料成本而提高售價，價位太高估計只有為數不多的人才會長期來喝，不利於前期發展

而更好的配方可以用來開高檔休息會所，現在沒必要拿出來

至於說配方是否保密這個問題，多慮了，有系統在，給建築加個美味效果，再來個舒服屬性，估計其他人要想做出同等品質的飲品，做出來的成本都要高於自己這邊售價了

懂得製作飲品後，葉棟去了好幾家飲品店考察，觀察他們的店面佈置和飲品的製作流程

接著選擇店面位置，主要還是錢太少了，商業街和商場等比較繁華的店面就不要想了，租不起

最後找到一個小區有一家飲料店鋪要轉讓，轉讓對葉棟來說更好，裝置齊全，裝修也是飲品的，省事也省時間，於是連忙打電話

“你好，請問下，這邊xx路有家門店要轉讓是嗎？”

“是啊”

“你這轉讓要怎麼轉讓，多少錢”

“轉讓費55萬，房租一個月4000，押一付三16000，我這邊還有兩個月租期轉給你，加上押金你付給我67000，之後房租付給房東就好，合同房東會跟你重新籤一份的。”

看得出來這位最近沒少接到這種電話，張口就來這麼一段

葉棟讓他先過來門店，把門開啟，想要先看看裡面的情況，得到回覆，15分鐘左右到

這位老闆還挺準時，說15分鐘，13分鐘就到了，雙方確定了身份後，老闆邊開啟門邊唸叨著：“你裡面看看，這些裝置什麼的基本都是新的，要不是我自己有事，我都沒想轉讓”

葉棟也就聽聽就好，真信了就有