第192章 股權激勵方案 (第2/2頁)
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，自己根本買不起公司授予的股份份額。 除了楊麗榮阿姨由李月祺親自買單，和方南山這種在海外闖蕩多年的有錢人外，幾乎所有高管都湊不齊買股的錢。比如於淑慧，她這次獲得了1000萬股的份額，可是要讓她出6200萬購買股權，根本不現實。 不過大家都是精英人才，根本不愁沒有好辦法。奇蹟公司的股權在現在金融市場上絕對是稀缺產品，很多人願意出幾倍甚至十幾倍的價格向奇蹟公司融資。所以大家很快商量好了一個對策，把自己手中的這份股權激勵的協議，抵押給銀行，向銀行貸款。 奇蹟投資現在每股淨資產高達32元以上，以6.2元/股授予股權激勵，就跟老闆白送錢差不多，每年的分紅應該都不會低於6.2元/股。所以銀行很樂意接受這份貸款協議。於是奇蹟公司的很多員工，拿到股權激勵協議之後直奔銀行，申請個人抵押貸款。 股權激勵協議發放一週後，所有收到協議的員工都籌集到了足夠的資金，向公司繳納足夠的購買股份的錢之後，大家的身份從此就搖身一變，從打工仔變成股東了，以後再幹活就不完全是給老闆幹了，變成了給自己幹活。公司的整體精神面貌為之一新，之前常有的一些員工摸魚，開小差等現象明顯減少。 上次抓捕間諜之後，華爾街明顯偃旗息鼓，很久沒有再次發起期貨和外匯大戰，而李老闆也恢復到了之前薅羊毛的狀態，每天先後臨幸日元，美國，英鎊，歐元等外匯，過起了無聊又富足的日子。 到了11月初，李月祺收到齊燁的訊息，新能源公司出了一個不小的成果，詢問老闆能不能追加投資，繼續深入進行研究。喜歡被辭退後，我在股市殺瘋了！()被辭退後，我在股市殺瘋了！。
