第192章 股權激勵方案 (第1/2頁)

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在確定了真的奇蹟投資和李月祺的總體策略之後，約翰·摩根單獨約見了迪倫·約翰遜，摩根問道：“約翰遜先生，鼴鼠已經被破獲了，我們在奇蹟投資的那根釘子怎麼樣了？” 約翰遜道：“摩根先生放心，雖然奇蹟投資這次破獲了三名間諜，但是這和我們的關係不大，其中兩個應該是華國自己人往奇蹟投資派駐的，鼴鼠是天網公司方面的人，和我們無關。我們的釘子很安全。另外經過這次排查之後，奇蹟投資的內部自查應該會放鬆一些，這將更加有利於釘子的潛伏。” 摩根道：“很好，通知釘子，做好潛伏，不需要什麼事都彙報，我們需要對奇蹟投資一擊致命，讓他們永世不得翻身。還有，我們內部的調查也要加緊，最近幾個月先不要對奇蹟投資進行大的動作，先把我們內的肅清再說。尤其是那些華人我一個都信不過，全部清除出去。” 約翰遜道：“好的，摩根先生，我和您想的一樣，對於背叛自己祖國的人我一個都信不過。那些數典忘祖的華人，既然能為了錢出賣自己的國家，那他們就可以為了錢出賣任何人。至於奇蹟投資，先讓他們囂張一段時間，等我們肅清了內部，在收拾他們不遲。” 摩根狠狠地道：“嗯，去做吧，儘快找出那個內鬼。如果讓我知道是誰出賣了我們，我一定好好伺候他，讓他知道什麼叫恐懼。” 奇蹟投資這邊，股權激勵計劃正式公佈後，每個人都在討論自己是否有資格參與，具體能獲得多少股份，具體方案是財務部和人事部一起做出的，許丹晴和鄭立山拿出了方案讓李月祺審批。 公司目前的股份為100億股，淨資產大約在3200億人民幣左右，每股淨資產32元，考慮到金融資產的風險性，公司決定以6.2元/股為基準，向符合標準的高管和職員進行股權激勵。跟華為的那一套虛擬股權差不多，你花6.2元/股購買後，可以每年吃到公司分紅，禁止個人之間的股權流通轉讓，更禁止股權激勵所授予的股份對外出售，所有股份如果想要出售，只能賣給李月祺本人，同時公司有權對你手中的股份進行回購再分配。 目前公司奇蹟公司一共有職員582人，除了部分高管外，4月份之前入職的職員有220人。這220人包括50多人的保潔、前臺、文員、司機之類的職員，按道理這部分人是不在激勵的範圍之內的。 但是李月祺大筆一揮，不論是誰，都有資格分享公司發展的成功。哪怕是保潔，前臺這些人，每個人至少也可以購買5000股。 至於高管層面，於淑慧和鄭立山二人是公司的第一批元老，每人授予800萬股的行權份額。許丹晴，方宇平，胡振凱，曾益民，方南山，孫曉雨，以及新能源公司的齊燁等主要高管，每人授予500萬股的行權份額。其他的基金公司的安在天，新能源公司的王立誠教授，以及李月祺自己的兩個保鏢歐陽萱和呂漢傑二人，這些特殊人才也都獲得了300萬股的行權份額。 其他的公司的副職高管和小部門主管，以及自己的司機曾樹申等人，則獲得50-200萬股不等的份額，再往下普通交易員，職員等等則獲得了10-100萬股的行權份額。在接下來就是文員，保潔，司機，前臺這些人，也都獲得了至少5000股的行權份額。另外，楊麗榮阿姨，李月祺為了照顧自己人，讓楊阿姨有個幸福安寧的晚年，由自己墊付現金，特批給了楊阿姨10萬股的份額。 李月祺發現，最後洋洋灑灑發了一大圈，發現5億股的份額居然沒發完，只好留著等待下次機會。租後還承諾，沒有獲得股份的員工不用著急，這次股權激勵只是第一批，只要大家以後好好幹，以後還會有第二批和第三批的激勵。我們公司是在切身實踐國家共同富裕的號召，願意與所有員工共享公司的發展成果。 拿到具體方案的高管和員工，有人歡喜有人愁，歡喜的是自己可以從此做公司的股東，而不是一個單純的打工仔。發愁的是，這些股份不是白給的，而是你得花錢去買，很多人發現