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後，所有人的工資都有了一定幅度的上漲。特別是卓雨，每天從早到晚工作時間長、身兼餐廳店長和公司餐飲部副部長之職，工資差不多漲了一半。
然後，隨著這次一品居員工分級制度一起推出的，還有一品居幫所有員工購買五險一金的福利。
這個就太厲害了，在一般的餐飲服務行業，可是很少有老闆會為員工購買五險一金的。
因為餐飲服務行業人員流動率大，工作也不固定，所以很少有老闆為員工買保險，員工也很少有這方面的要求。
但饒名揚為了做一個長久的餐飲集團企業，就寧願多花點錢留住這些工作熟練的老人，免得招新人還要重新培訓，麻煩。
所以，隨著這個福利制度的頒佈，一品居餐廳的服務員和調料廠的普通工人都是歡唿雀躍，為一品居公司點贊。
同時，隨著一品居的福利和員工各個等級的基本工資曝光，連普通服務員都有3000的基本工資的情況下，一品居公司的職業吸引力更加巨大。
未來，如果饒名揚還要開什麼廠，比如一品居保健酒廠什麼的，就能很容易的招聘到工人了。
新的工資和福利制度，從2017年11月開始執行。也就是說，2017年12月發11月的工資的時候，一品居全體員工就將領到相比原來要多一些的工資，並且還有一品居公司代為繳納保險了。
就在新的員工分級制度和福利公佈後沒兩天，11月5日，系統提醒饒名揚，他的累計成就點達到了15萬，可以進行抽獎了。
饒名揚問道：“上次抽獎是10月16日，今天才11月5日，還不到20天，怎麼就累積了1萬成就點了？以前不都是要二十多天差不多一個月才抽一次獎嗎？”
系統道：“隨著各個一品居加盟店開業，一品居名氣增加，就有一定比例的成就點累計到你身上了。”
饒名揚點了點頭，表示認可。
然後，當天晚上，周嫻瑩進浴室洗澡去了後，饒名揚就開啟美食系統，購買抽獎幸運光環，花了1萬成就點，開始抽獎了。
幾分鐘之後，一個獎品文字彈了出來：特級凱里酸湯魚火鍋。
看到是特級的美食，饒名揚不由一陣失望。
他現在已經升級到特級廚師了，只要他願意鑽研，知道烹飪程式，這些特級的美食他花些時間就能研究透，搞明白。
因此，饒名揚感覺自己抽到特級美食是浪費了一萬成就點和100個系統金幣買的幸運光環。要知道，100個金幣可是10萬元錢呢呢！
不過，智慧化的美食系統安慰饒名揚，他那個餐廳二樓的廚房還要幾個月才能裝修出來，等他再把酸湯魚研究出來，都不知道是明年什麼時候了。
而現在，一品居餐廳除了開水白菜宴外，還沒有正經可以供幾個人吃飯的菜餚。所以，凱里酸湯魚火鍋的中獎，其實正可以彌補一品居這方面的弱點。
無論是來兩三個人，還是五六個人，都可以根據客人的人數稱魚，然後進行烹飪，提供給顧客就餐。
像原來的開水白菜宴，2000元一桌，就實在有點貴了。
如果只有四五個客人想吃飯的話，點開水白菜宴不划算，其他的菜又沒有。因此，這些客人就只能去其他地方就餐了。
而現在饒名揚直接抽中特級凱里酸湯魚火鍋，學習後就可以開始直接推出這個火鍋了。
從此以後，無論來三個人還是五個人，或者八~九個人，都可以點魚煮酸湯魚火鍋吃飯了。
不像之前，一品居只有一個開水白菜宴可以招待8個人左右吃飯。然後，廚神級青椒肉絲和御廚級清炒蝦仁只有兩個菜，三五個人聚餐吃飯的話，一品居根本沒法提供。
現
