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當然了,這也是人之常情,交淺切記勿言深,在他沒有確定進入微軟公司以前,唐納斯實在沒必要對他說太多。而且,唐納斯是他的救命恩人,他本就應該心懷感激。
四個多月的荒島生活,多次險死還生,讓聞鳴成熟了不止一點半點。
&ldo;唐納斯先生。&rdo;聞鳴一臉笑容的問道:&ldo;微軟有興趣做手機端遊戲嗎?&rdo;
021章 註定要悲劇的唐納斯
微軟在1999年達到了6616億美元的市值,那是人類歷史上上市公司最高的市值記錄。如果算上通貨膨脹,相當於2012年的9130億美元。
作為一家創造瞭如此市值的公司,微軟的全球僱員數量,超過了10萬人。這麼多僱員,微軟的公司組織架構劃分,可想而知有多麼龐大。
唐納斯說自己在微軟工作,但並沒有確切的告訴聞鳴,他在微軟的哪個部門工作,是總部還是分部等等訊息。
聞鳴的問題,其實就是想進一步瞭解唐納斯在微軟的位置,以便於自己能夠借力而行。
&ldo;雖然我只是微軟的一名高階工程師。&rdo;
唐納斯在說出這句話的時候,臉上帶著非常得意的表情,因為微軟的高階工程師,真的很高階。
&ldo;但是據我所知,微軟對於手機遊戲市場,並沒有什麼想法。&rdo;
聞鳴非常驚訝於唐納斯的身份,因為高階工程師這個職業,和他現在正在進行的探險活動,好像非常的不般配啊。所謂的高階工程師,特別是微軟的高階工程師,不應該每天待在辦公室裡,不停的喝著咖啡,不斷的敲著程式碼或者開會嗎?
&ldo;高階工程師?&rdo;聞鳴一臉笑容的說道:&ldo;那您的評級肯定很高啊。&rdo;
微軟在2013年以前,實行員工技術評級制度,每個員工都是有等級的。這個看似殘忍的制度,在2013年才被廢除,但實際上,真的廢除了嗎?
唐納斯繼續得意的回答道:&ldo;不是太高,也就是66級而已。&rdo;
如果是不懂得微軟評級制度的人,對於66級肯定沒有什麼驚訝,但實際上,這個級別其實已經不能算是工程師了。在一個部門裡,這個級別絕對是最受敬仰的存在,任何問題都是他們說的算。而且,已經算是微軟工程師的最高階別了,之上還有67級。
再往上,就已經不再是工程師了,而是直接和產品的利潤掛鉤。做得好,那獎金嘩啦啦的給,做的不好,也有可能直接被裁掉。
聞鳴看著得意的唐納斯,沒有一點的羨慕,因為以他現在的能力,絕對能夠成為微軟的高階工程師,甚至是在短時間內更進一步。但這並不是說他就看不起唐納斯,能夠混到這一步,已經是除了那些類似比爾蓋茨的創業者之外,計算機行業最頂尖的一群人了。
當然,在技術上,唐納斯絕對可以甩開比爾蓋茨一條街。
&ldo;微軟不做手遊市場,是不是因為手遊市場的利潤太小?&rdo;
這個問題,聞鳴心中其實已經有了答案,之所以還要問出來,是為了能探尋唐納斯的想法,以及微軟的想法。
唐納斯見聞鳴有聊天的興致,正好他又閒來無事,所以就在甲板上暢談了起來。
&ldo;據我所知,去年全球的手遊市場總營收,只有不到40億美元每年,今年雖然只過去了一半,而手遊市場又因為手機的更新換代,以及技術上的提升而有所提高,但是,絕對不會超過50億美元每年。&rdo;
唐納斯侃侃而談:&ldo;這個數字非常的高,全球除了那麼有限的幾十個人之外,其他人一輩子也不可能得到這麼高