第568章 調整大會 (第1/2頁)

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果然，黃志軍把這個事辦的很漂亮。

沒幾天，大家都知道了王城要動中層幹部的決定了。

這段時間大家身上的幹勁非常充足，幾乎每一個每天都按時到崗切。

這種幹勁都震驚到了王成，他想不到效果會這麼好：帽子對人的吸引力是聚大的。

黃志軍在車上對王成說：“書記，這些也能理解，沒有進體制之前，我也覺得能夠找個穩定的工作、有個鐵飯碗、說出去有面子就行了，等到了體制內以後就發現了——就拿我們省裡面來說，提了副科想正科，提了正科想副處，提了副處想正處，提了正處又想著拼命去擠獨木橋衝副廳。而且二把手永遠想到一把手。一把手又想到更大的一把手。久而久之啊，人們對權力的崇拜和畏懼已經到了一個頂峰。”

王成在後座重重地點了點頭：“想不到你竟然悟透了，雖然這個概念是很淺顯的。但你能夠看透，說明你還是用心觀察生活。”

“書記，怎麼講呢？因為這也是我真實體會吧，真實體會往往來的更加直觀。”

“關於內部調整，我已經有了初步的打算：辦公室主任先不換吧？這個同志還是有經驗的，辦公室必須要有一個有經驗的人來鎮著，不然鎮不住那些人。辦公室主任要左右逢源，又要學會打太極、有經驗，還要忠誠。所以先不動…像其他那幾個處就要開始動一動了，我已經有合適的人選了，現在就差過會了。”

像這種人事問題一般一把手發表意見，在會議室基本上就沒有其他人再說反對意見了。

很少很少會有像那種為了某個幹部而據理力爭的情況，因此，王成有信心透過這次人事任命方案。

但他也很擔心：萬一提拔的人有問題呢？所以還是決定拿一些名額給其他幾個副書記決定。

當然，這期間也有很多人給王成打電話、遞條子，甚至是多次請他吃飯，但王成都婉拒了。

王成說：“讓你們背後的那些關係人好好幹活就行了，工作做的好，我自然會重用他，工作做的不好，那提拔他們來幹嘛？難道讓他們一直找關係走下去啊？這個風氣成什麼樣子了？”

大家見狀也就不好再說什麼？

但與此同時，省委書記這邊帶頭成立的政法整頓小組也轟轟烈烈的進行了全省政法回頭看，王成也要時不時陪同去調研，所以這段時間他很忙、忙的焦頭爛額。

但很快，有關政法整頓的相關行動，卻被比較用心的人帶節奏，說“這是在清除異類，這是在借公權力清除異類”。

這讓王成十分生氣，於是乎他指示“道南政法“宣傳號釋出了多則相關訊息。

其中有一條還是他親自寫的，主要是闡明瞭這次整頓的意義是什麼？

“開展政法隊伍整頓回頭看，是對道南省教育整頓的一次全面的“再檢查”，省委將會同省政法隊伍教育整頓領導小組，對督導意見整改、肅清流毒影響、案件線索查辦、頑瘴痼疾整治、建章立制情況等五個方面進行檢查驗收，從而進一步肅清一些流毒影響。省委將會同督導組成員進一步深化思想認識，嚴格對標帝都的要求和教育整頓的目標任務後，按照全面從嚴管黨治警常態化的要求，久久為功、持續發力；要進一步推動責任落實，發揮“一把手”的示範作用，堅持問題導向，結合建章立制，確保整改到位、有效執行；要圍繞驗收重點、方法步驟，進一步細化工作安排，提高檢查驗收的針對性、實效性…”

但王成想知道，僅靠發一兩條這樣的宣傳是沒有任何效果的，更何況這種宣傳有可能還到達不了群眾的手機上，很多群眾不願意看這些東西。

於是王成讓他們加大投放力度，同時在道南衛視幾個頻道投放相關公益廣告，在社交媒體也投放相關廣告，要讓群眾