第567章 人事動議 (第1/2頁)
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和對方聊了一會兒後,也許在心理上能打消一點對方的疑慮和恐懼了。
王成便讓對方回去好好工作,並勉勵他在今後的工作中好好幹。
對方聽到這個情況,和王成再次道了歉之後,便返回了自己辦公室。
這件事他當然不敢跟任何人說起,敢跟領導說?那搞不好他就要收拾。
處理他這種級別的領導幹部不需要王成打招呼,只需要他幾個“意味深長”的眼神就行了。
但王成倒覺得有一個人監督自己也是個好事。
與此同時,王成變讓相關調查人員停止了調查行為。
對方說:“書記,難道真的不要再去調查了嗎?”
“不需要了,我已經知道是誰了。”
“我知道你們現在的科技手段很發達,但有的時候也要注意影響,注意大局。謝謝你們,你們辛苦了。”
得到了王成的應允後,對方才離開。
王成看著對方離開的背影,也陷入了沉思:其實機關這種打小報告的人多不多?
還是有一些的,特別是到提拔的時候,領導辦公桌裡總會塞滿著各種舉報信件,聽到各種平時都聽不到的傳聞。
有些平時看起來關係特別好的同事,這個時候,往往會露出真面目。
所以對這種事情王成已經見怪不怪了。在這個體制內生存,就得接受這種情況,況且這種舉報、同事之間的互相舉報,也進一步促進了同事之間工作的規範。
因為稍不留神工作上出了問題,被同事抓到了把柄,有可能就會挨收拾了。
王成正在想這個的時候,黃志軍過來了,他走到王成身邊說:“書記,副省長、公安廳廳長想邀請您去參加一個活動,他們廳準備舉辦一個晚會。”
“晚會?什麼晚會啊?”王成感覺十分的奇怪。
“這不年不節的搞什麼晚會呢?”
“是這樣的,過段時間要全省政法系統大比武,在比武之前就想搞個晚會,熱鬧熱鬧!這個事情是很早之前就確定好了的。所以邀請您參加,您是政法的一把手,您去參加於情於理提高了晚會的規格高嘛!”
“好,可你怎麼早不跟我講?”
王成有些不高興了。
“這個事我也是剛剛才知道,之前辦公室主任沒有同我說這些事。”
“他是怎麼回事?你讓他立馬過來見我。這種這麼重要的事,他怎麼可能忘呢?他們的工作就是搞這些。”
沒一會兒,辦公室主任過來了。
“你怎麼回事啊?之前決定好的活動流程,在我上任後,你應該及時告訴我呀,你不告訴我,我哪知道呢?萬一你沒告訴我,別人也沒說,人家主辦方辛辛苦苦安排好了相關的接待,但我們人沒去?那多失禮啊,這不顯得我這個書記有問題嗎?”
辦公室主任趕緊說:“書記,真的對不起,工作實在太忙了,一下子忙忘了,本來這種事的確是應該跟您講的,確實是忙忘了。”
“忙忘了?你的站位可要清楚啊。你要有積極的工作節奏,你也是政法委的老人了,你要承擔起肩上的責任來,如果承擔不起來?你就得適當給點年輕人機會。是吧?”
王成這話一說,辦公室主任立馬就起立,然後很嚴肅地說:“請書記放心,我絕對絕對不可能再犯這種錯誤了,我一定用心的保障好相關的工作。”
王成這才點點頭,說:“下不為例。”
“對了,最近單位有什麼新鮮趣聞嗎?作為在常委樓辦公的書記,王成也想知道點外面的有趣的事情,他每天的生活都被安排好了,有點無趣,有點無聊,也想聽聽這些有趣的事情來增加點生活樂趣。”
辦公室主任想了想,“其他倒