第567章 人事動議 (第1/2頁)
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和對方聊了一會兒後，也許在心理上能打消一點對方的疑慮和恐懼了。
王成便讓對方回去好好工作，並勉勵他在今後的工作中好好幹。
對方聽到這個情況，和王成再次道了歉之後，便返回了自己辦公室。
這件事他當然不敢跟任何人說起，敢跟領導說？那搞不好他就要收拾。
處理他這種級別的領導幹部不需要王成打招呼，只需要他幾個“意味深長”的眼神就行了。
但王成倒覺得有一個人監督自己也是個好事。
與此同時，王成變讓相關調查人員停止了調查行為。
對方說：“書記，難道真的不要再去調查了嗎？”
“不需要了，我已經知道是誰了。”
“我知道你們現在的科技手段很發達，但有的時候也要注意影響，注意大局。謝謝你們，你們辛苦了。”
得到了王成的應允後，對方才離開。
王成看著對方離開的背影，也陷入了沉思：其實機關這種打小報告的人多不多？
還是有一些的，特別是到提拔的時候，領導辦公桌裡總會塞滿著各種舉報信件，聽到各種平時都聽不到的傳聞。
有些平時看起來關係特別好的同事，這個時候，往往會露出真面目。
所以對這種事情王成已經見怪不怪了。在這個體制內生存，就得接受這種情況，況且這種舉報、同事之間的互相舉報，也進一步促進了同事之間工作的規範。
因為稍不留神工作上出了問題，被同事抓到了把柄，有可能就會挨收拾了。
王成正在想這個的時候，黃志軍過來了，他走到王成身邊說：“書記，副省長、公安廳廳長想邀請您去參加一個活動，他們廳準備舉辦一個晚會。”
“晚會？什麼晚會啊？”王成感覺十分的奇怪。
“這不年不節的搞什麼晚會呢？”
“是這樣的，過段時間要全省政法系統大比武，在比武之前就想搞個晚會，熱鬧熱鬧！這個事情是很早之前就確定好了的。所以邀請您參加，您是政法的一把手，您去參加於情於理提高了晚會的規格高嘛！”
“好，可你怎麼早不跟我講？”
王成有些不高興了。
“這個事我也是剛剛才知道，之前辦公室主任沒有同我說這些事。”
“他是怎麼回事？你讓他立馬過來見我。這種這麼重要的事，他怎麼可能忘呢？他們的工作就是搞這些。”
沒一會兒，辦公室主任過來了。
“你怎麼回事啊？之前決定好的活動流程，在我上任後，你應該及時告訴我呀，你不告訴我，我哪知道呢？萬一你沒告訴我，別人也沒說，人家主辦方辛辛苦苦安排好了相關的接待，但我們人沒去？那多失禮啊，這不顯得我這個書記有問題嗎？”
辦公室主任趕緊說：“書記，真的對不起，工作實在太忙了，一下子忙忘了，本來這種事的確是應該跟您講的，確實是忙忘了。”
“忙忘了？你的站位可要清楚啊。你要有積極的工作節奏，你也是政法委的老人了，你要承擔起肩上的責任來，如果承擔不起來？你就得適當給點年輕人機會。是吧？”
王成這話一說，辦公室主任立馬就起立，然後很嚴肅地說：“請書記放心，我絕對絕對不可能再犯這種錯誤了，我一定用心的保障好相關的工作。”
王成這才點點頭，說：“下不為例。”
“對了，最近單位有什麼新鮮趣聞嗎？作為在常委樓辦公的書記，王成也想知道點外面的有趣的事情，他每天的生活都被安排好了，有點無趣，有點無聊，也想聽聽這些有趣的事情來增加點生活樂趣。”
辦公室主任想了想，“其他倒
