第一百三十二章 做大做強 (第1/2頁)

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長頸鹿園長也是一個實戰派，很快就將五位幼兒園的園長召集過來了！

這五位園長夏知瑤都是見過的，但很少和他們來往，她覺得自己和他們的教育理念並不太相同。

說多也無益。

只是萬萬沒想到這次來的，竟然是他們幾個。

讓她有些意外。

五人剛走進會議室中，原本還在板著個臉的彩虹梨幼兒園的黎園長一臉諂媚的握住了夏知瑤的手：“夏園長，幸會幸會。”

彩虹梨幼兒園跟長頸鹿幼兒園一樣，都是一個私立幼兒園招生範圍都在自家小區附近。

這兩家幼兒園佔地都不大，招生人數也沒有星星幼兒園的多。

難道他家現在也陷入了招生不到的困難？

“夏園長，謝謝你在百忙之中見咱們一面呀，真的，現在一個學期即將結束了，我們下個學期的招生人數卻還沒有招滿，說起來真是慚愧啊！”

一旁的幾位幼兒園園長也附和道：“是啊是啊！”

黎園長又繼續說道：“相信，你也聽到鹿園長所說的，我們是誠心與你合作的，我們大家都願意交出百分之三十的營業額出來，只求我們幼兒園不要倒閉。”

另外一個園長抹著淚花說道：“是啊，我們幼兒園現在招生情況才不到百分之二十，實在太心酸了！”

夏知瑤笑道：“眾位園長的來意我是知道了，只不過，如果你們按照鹿園長的意思，來和我合夥建立集團，除了這百分之三十的營業額，你們還能給到我什麼資源呢？”

眾人頓時一愣。

這個他們倒是沒想過。

畢竟他們手上什麼資源都沒有，反而還要星星幼兒園給他們資源呢。

“而且，你們現在已經入不敷出了，我怎麼知道等我將你們園裡的業績拉扯起來了，你們會不會卸磨殺驢。”

夏知瑤直接將最醜的話說在了前頭，這一句句質問，把他們說的啞口無言。

好多問題，他們都沒有想過。

他們只是想馬上改變現狀而已。

但是如果招生情況有所好轉，他們說不定就會翻臉不認人，這都是常態。

鹿園長說：“那夏園長你有什麼高見？”

夏知瑤在心裡盤算了好一會兒，才開口說道：“資源整合，教育教學資訊流通，統一管理，統一安排，避免浪費。”

“而且，要簽訂詳細的合作合同，在十年內不可中途退出，每個園長都要有自己的一個任職，不可空缺。”

嘶！！

統一管理？

“可是我們的學費都不一樣，怎麼統一管理？”黎園長問出了大家的心聲。

而且，還要他們每個人都有一個任職。

“那我們就統一學費嘛！”夏知瑤說道。

“統一學費？統一誰家的學費，那這樣我們豈不是虧大了？而且我們還要交百分之三十的營業額！”

“你們既然要成立屬於星星幼兒園的集團，那學費自然向我們星星幼兒園看齊。”夏知瑤一本正經的說著。

“那不行，你那學費，都不夠咱們一個月的伙食費，這樣下來，我們怎麼掙錢！！”

“就是啊！”

幾位園長議論紛紛，都覺得夏知瑤這個提議是瘋了。

鹿園長見她一副胸有成竹的模樣，好奇的問道：“難道，夏園長有別的生財法子？”

夏知瑤將以前自己的一個構思，說了出來：“有，我有三個構思，你們可以聽聽。”

“第一，我們不僅可以創辦幼兒園，還可以建立一個託兒所，主要集中在18個月-36個月這期間的，我們本身就已經擁有成熟的醫生，保育員和教師隊伍，所以，建