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下班開會，神仙流淚。
“好了，降薪方案和末尾淘汰制度就宣讀完畢了，大家都理解一下，有什麼想法的可以提，大家都理解一下，下個月就要參照執行了”。
“葉天，你發什麼呆？”
面對財務總監的指名道姓，葉天終於回過神來。
他有些遲疑的指著自己，“你是問我的意見?”
財務總監嘴角一扯，“開會你神遊萬物。”
葉天趕忙解釋，“我聽著呢”。
財務總監一臉不屑，“那你作為單位的老人，帶個頭，表個態吧”。
“有意見的都可以提”。
居中而坐的人貌似和藹的說了一句話，隨後皺著眉點燃一根菸。
會議本就讓人壓抑，所有人的目光都聚焦在葉天這裡，他的心臟突然如擂鼓一般。
“我能有什麼意見，還是讓各個部門的負責人說吧”。
“讓你先說你就說，會輪到他們的。”
“我覺得要不然民主投票吧”。
“你看不出我們正在徵求大家的意見嗎？”
葉天忍了又忍，忍不住調侃，“據我所知，按照國家的相關規定，公司重大決定，要全體表決才行。”
“這是公司的集體決議，經理辦公會已經論證過了，你要搞清楚，這是通知，不是討論”。
葉天看著筆記本上觸目驚心的2500這個窩囊費，早就見不慣他們的嘴臉，“那還走什麼形式，直接宣佈就行了。你要發揚風格別找我背鍋，實在不行學學人家新東方，快過年了，先把貢獻大，工資高的裁掉才是正道”。
一語擊破水中天，所有人腦袋一下子炸響一道驚雷。
“葉天，你說清楚，你是什麼意思，你是不想在這裡上班了”？！
葉天一股無名火起，抬起頭來直視著說話的人，“一直以來，你們除了會說不想幹的可以走這種廢話，還能說什麼？！
公司不景氣，我看完全就是領路人不行，和我們有什麼關係。你幾個人的工資高到沒邊了，拿到手裡不心虛？把你們都辭了，我看公司的前景一定不錯”。
財務總監就像是被踩到尾巴的貓一般，炸毛了，“你再說一遍啊”。
葉天冷笑，“好話不說兩遍，要降薪你先來”。
居中之人敲了敲桌子，“說話要負責任的，不要信口開河”。
心跳得越發的快，葉天越發的勇氣十足，“從因果關係上來說，是你讓我提意見的，這屬於沒事找事。
從法律上來說，有《勞動法》和《勞動合同法》保護我們，上面有明文規定，不允許任何變相的降薪和辭退，現在違法違規的不是我。
從管理層面來說，公司沒做好，不是我們這些底層人不努力，而是你們能力不行。”。
桌子一拍，財務總監大怒，“你說哪個沒事找事”？！
葉天徹底豁出去了，“誰接話，我說的就是誰”！
場面一下子就控制不住了。
“散會，所有人各回崗位寫一下自己的意見，各分管口的留下來開會”。居中之人果然有魄力。
葉天起身，知道自己的病又犯了。
小會議室，壓抑的怒火爆發了，居中之人說道，“現在我們討論一下，葉天惡意搗亂會議秩序，擾亂公司正常運轉，該怎麼處罰，大家都說一說”。
“這種害群之馬，我建議開除處理”。
葉天回到工位，不和大家三五聚在一起討論今後的苦日子，而是拿起自己的包，一轉頭就回了家。
第二天，他遲到了，人事等了他一上午。
看著臉色不太對的同事，葉天笑了，“有點事耽擱了，我記得請假了”。
