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萬萬沒想到，入行不到一個月，居然收到一支球隊的主教練面試邀請。
自己作為一個沒有NBA經驗的年輕人，之前收到首席助教面試邀請完全可以理解，因為首席助教和主教練的差距挺大，無需處理球員關係，無需與管理層和媒體打交道。
掘金髮來邀請相當意外，目前擔任掘金主教練的人是名宿丹?伊賽爾，其人曾經帶隊創造NBA歷史第一個黑八奇蹟，後來擔任掘金總經理直到00年，又主動辭去總經理職位迴歸主教練職位，可惜效果並不好，在已經連續五年無緣季後賽的情況下，依然沒打進。
以丹?伊賽爾的地位，除非老闆直接開除他，範德維奇這樣的總經理也沒轍。
按照歷史軌跡，丹?伊賽爾是在新秀賽中途離職，可惜前世自己不太關注掘金，具體發生什麼不清楚，大機率是戰績偏差，如果現在就找人面試主教練，那說明早有準備。
“我需要仔細想想。”
突發情況還不清楚，必須瞭解更多資訊，雖然機會很好，但急匆匆去面試也沒用。
畢竟只是面試，並非已經確定邀請自己擔任主教練，萬一不合適或者沒談成，對於自己的名聲反而是種損失，到時候全聯盟很多球隊都會好奇：為什麼掘金沒有錄取呢？
自己當然自信，架不住別人亂想。
“行，如果你需要了解任何資訊，隨時打給我，不過在那之前，我需要向你做一個簡單的介紹…”範德維奇隨之開始介紹掘金的基本情況，首先從丹佛的唐人街講起。
本來也沒什麼，可聽到丹佛唐人街那真是有點蚌埠住，華人當年在丹佛修鐵路，慘遭集體焚掠死了很多人，簡直血淚史。蘇洋心裡頓時降低兩分好感，排華城市太多啦。
約莫三分鐘，範德維奇介紹完畢，蘇洋禮貌地掛掉電話，出門去找格里芬等人。
掘金邀請面試是好事，卻不足以打亂計劃連夜做準備，作為重生穿越人士，這點小事兒不至於改變心態，又不是掙到數億美元或者約會好萊塢頂級女明星，該幹嘛還得幹嘛。
轉而找到穆恩和阿羅約兩人，直言火箭沒有合同給到兩人，建議兩人去猶他夏季聯賽再找找機會，自己會給兩人寫推薦信，即便去其他隊伍也沒能留下來，以後還可以找自己。
“你們兩個都有能力，可惜現在適合你們的機會很少，你們要保持自信，更多地練習接球投三分，隨著聯盟規則改變，對於三分需求會變得更高，只要練出來絕對不愁合同。
你們按照我之前教授的方式去練習，一定能夠練出來，不請私人教練也可以。”
一番安慰鼓勵，蘇洋告別兩人，又找他其他幾個球員，直言如果想去海外聯賽嘗試，尤其是中國大陸，可以找自己聯絡，自己在CBA有認識的人，沒有經紀人中間商賺差價。
給CBA介紹合適的人，也是幫助國籃提升的一種方式，反正能做多少就做多少。
穆恩和阿羅約等人真誠地感謝建議，聊著聊著興起出門燒烤聚餐，興起喝點酒。
翌日大早，蘇洋開始研究掘金。
一連打出十幾個電話，物件包括拉德馬諾維奇的經紀人、TNT隨隊記者和評論員查爾斯?巴克利等人，還輾轉聯絡到已經被辭退的前掘金主教練德安東尼，合計三個小時詢問，加上查閱各種公開資訊和媒體報道，等到上午十一點，對於掘金的現狀有個大致的瞭解。
掘金黑八之後連續六年沒能打進季後賽，主要問題是沒留住穆託姆博，小地方缺乏吸引力難以招募球星，整體硬實力在慘烈的西部不夠看，另外就是球隊定位有問題，也比較缺乏耐心，已經更換五任主教練，根本沒法形成體系，人才沒能選到，也沒培養出人才。
唯一球星是麥克戴斯，獨木難支
