第111章 自薦 (第2/2頁)
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自薦的方式得到這份工作。
行動稍微慢一點的,是那些已經入職了的相關技術人員。
不知道多少人暗自心動,瞞著同事和上級,悄悄的將自己的簡歷傳送到了復興拆解的招聘郵箱裡。
一天時間,郵箱裡便有了超過一萬封求職郵件,且還在以一個恐怖的速度攀升。
第二天時候,就三三兩兩的開始有工程師和技術人員上門。
“徐經理好,自我介紹一下,我是一名飛船結構工程師,南亞力學院畢業,曾經任職於騰飛拆解,在飛船外殼拆解方面有豐富的經驗……”
這一天,徐舟剛走出復興拆解籌備處大樓,立刻就被一群西裝革履,明顯經過了精心打扮的人圍住。當先一人當頭就拍過來一疊厚厚的簡歷,然後大叫著開始自我介紹。
旁邊眾人不斷拉扯,各自揮舞著手中的簡歷,如同菜市場買菜一般繁雜。
徐舟立刻就懵了。
沒經歷過這種場面啊。
“大家先冷靜,聽我說,聽我說!大家先把簡歷給我,我會轉交人事部的同事……”
四十餘人的團隊,在這一刻全部忙碌了起來。
這份職位如此受歡迎,完全在預料之中。如此,復興拆解便有了極為寬裕的挑選餘地。
工作經驗少於五年?排除。
沒有拿到高階工程師證書?排除。
排除,排除,還是排除。
要的就是那種工作經驗豐富,瞭解市場行情,理論知識儲備雄厚,具備良好的團隊合作意識,最好是能直接帶一個團隊來的人。
就算復興拆解設定的條件如此苛刻,第一天時候,還是有約2000人接到了面試通知。據估計,這一批2000人裡,大約有400人左右能透過面試,最終拿到這份offer。
2000人的面試陸續完成,最終有366人以最快的速度辦理完入職之後,這366人也立刻投入到了面試團隊之中,開始面試後來者。
如此,不到一個月時間,總計3500名員工全部完成了入職。原復興回收籌備大樓立刻改名,變成了復興拆解基地。
直到這個時候,徐舟才明白韓陽為什麼一開始要將區區一個籌備處建的這麼大。
原來是為了後續當成遠端操控基地使用啊。
原來那個時候,韓總就已經考慮到了現在……
還真是心思縝密,深謀遠慮啊……
徐舟感嘆著。
此刻,在他心目中已經如同神仙一樣的韓陽,卻正在咬牙切齒,如同看仇人一般看著面前的大堆裝置。