第307章 林秀的彙報 (第1/2頁)
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兩輪考試下來，完全合格的人數有一半，約有四分之一的人不合格，另外四分之一是筆試時中途退場的。
這時候，已經快到中午了。
趙愛民在核對了一遍考試結果後，就直接在紅紙上把名單寫了出來，然後立即讓助手貼到食堂門口的牆上。
當去食堂吃飯的工人們發現機修工考核結果出來後，就立即圍在那裡看了起來，邊看還邊議論。
名單上，有十多名機修工考核透過，繼續留在原來的崗位上。
另外幾個沒有透過，降級為操作工。
還有幾人因為沒有參加考試而且態度惡劣，被直接除名！
“昨天的通知，今天上午就考試，中午就出了結果，這效率比飛機還快！”一名操作工人感嘆道。
“你以為還像從前那樣慢吞吞的？人家是私人老闆，是要賺錢的，對他們來說每一分錢都是錢！”另一個工人說道。
“你們看，大飛被開了！”另一人道。
“他有門路，我猜他不會被開。”
“另幾個沒門路的就慘了，這次新老闆上任三把火，不給他們一點顏色瞧瞧，今後誰還會聽老闆的話？”
眾人議論紛紛。
下午又進行了幾場考試，到了下午下班時，又有幾份名單貼了出來。
第一天，就有八名員工被除名，二十多人被降級，另外還有幾人因為考試成績好，被調到更好的崗位上工作。
幾天下來，所有的考核都結束。
由於被淘汰的人有點多，趙愛民決定立即對外招工。
因此當第四天工人們上班時，就看到廠門口貼著招工的告示。
這一下，許多人才回過神來，知道趙愛民是來真的了。
之前還有人認為趙愛民是在嚇唬人，一些被除名的員工找一找關係求求情，還能再回來上班。
但現在對外招工，一旦把外面的人招進來，那些被除名的人就再也沒有機會回來了。
而服裝廠對外招工的事情，也傳遍了整個石城。
很快，就有許多人報名參加，其中有不少是其他工廠的員工。
因為趙愛民的招工告示說的很明確，招工的條件只有一點，就是要透過他們服裝廠的考試。
如果是其他廠的員工，在透過考試之後，只要原來的工廠同意，就可以調到服裝廠工作。
如果透過考試的是待業青年，將成為服裝廠合同制員工。
招工進行的很順利，服裝廠很快就招到了一批新員工進來。
現在服裝廠每一個崗位的員工，都是透過了考試的。
至於那些被除名的員工看到回廠沒有了希望，都急了。
有的託人找關係想回服裝廠，有的則去告趙愛民的狀。
不過他們所做的一切都是沒用的。
原因很簡單，趙愛民不光是開除了一些人，他也招了一批人進來。
而且石城服裝廠的生產恢復了正常，工資也沒有拖欠。
這正是上級想要看到的結果。
只要服裝廠這近萬名員工的工資有了著落，就等於幫了石城一個大忙。
一個月後，第一批服裝被生產出來，然後立即就被等在廠門口的經銷商給搶光了。
看到僅僅一個月就賺到了這麼多錢，大家更加相信趙愛民的經營能力了。
這天，趙愛民把石城服裝廠交給許廠長管理，然後回到了四九城。
現在有了石城服裝廠這個大型工廠，和永輝服裝廠中型工廠，產量問題已經不用愁了。
而幾名重要的手下也成長了起來，可以放心把這些工廠交給其他人去管理。
因此趙愛民準備把自
