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崔勝威彷佛比她更震驚。&ldo;你不知道理由？&rdo;
&ldo;記者會很順利、網路一片好評，你沒理由要我走啊。&rdo;
&ldo;沈經理，你的臉皮比我想像的還要厚啊。&rdo;他臉一沉。&ldo;記者會順利、網路一片好評，這是誰的功勞？是徐小姐。如果非專業人士的意見比你好，我不知道為何每個月要付你十萬元薪水。&rdo;
&ldo;我承認這次處理得不夠周全，但也就這麼一次，你怎麼可以‐‐&rdo;
&ldo;身為公關經理，要證明你的價值，就是在危機發生的時候。在我看來，聘你的成本遠高過你的表現，請你離開。&rdo;
&ldo;以總裁這麼嚴苛的標準，沒人可以讓你滿意。&rdo;
&ldo;這不勞你費心，不滿意我就換，換到滿意為止，這就是身為老闆的好處。&rdo;&ldo;崔勝威！&rdo;沈晴脹紅面孔，她之所以這麼震怒，更多的原因是難堪。她一直愛慕他，他的不屑重創了她。&ldo;一次表現不好就開除？你也太狠了，枉費我這五年來為你做牛做馬，一年有一半的時間都在加班，混帳！&rdo;
&ldo;因為你無能，才需要一天到晚加班做牛做馬，浪費飯店資源。ok,我告訴你你錯在哪‐‐&rdo;崔勝威站三七步，聲音不帶感情。
&ldo;開除你不是因為你思考不周，是你犯了更嚴重的失誤。我問你，當徐小姐提出比你更好的意見時，你是什麼態度？輕蔑而且拒絕接受。以你的聰明程度，明知她的提議比你好，卻礙於面子而反對。如果不是我堅持，後果可能引來負評。光想到這點，我就背脊發寒。&rdo;
沈晴愣住，沒想到他注意到這樣細微的地方。
崔勝威繼續說：&ldo;聽懂了吧？開除你，是因為你看重自己的自尊心勝過飯店的最高利益，我不能接受。&rdo;
&ldo;但就為了這個把我免職？我還是不服，至少可以給我改善的機會……&rdo;
&ldo;不需要，我已經找到新的人帶領公關部。你說給你機會？把你降職讓你當組員嗎？這樣你就服氣了？不，你不會，就算委屈待下來，就怕你懷恨在心，習難新來的經理。我不想冒這個風險，你走吧。&rdo;
&ldo;這五年來我幫飯店應付過多少事？難道都不算數了？總裁只看到我的失誤？&rdo;
&ldo;不，我看到的是飯店的前途，用錯一個人的代價，比短少一個人力更可怕。因為錯誤的人往往會吸引到更多錯誤的人，尤其是一級主管。如果留著你，未來的公關部最後可能會像guykawasaki說的名言：&l;蠢才大爆炸&r;。&rdo;
&ldo;是嗎？&rdo;既然話都講絕了，沈晴也豁出去了。&ldo;是，我表現差，讓總裁失望了。如果我像你一樣沒親人煩，也不交朋友，生活只有工作，我的表現會更好、我的思考會更周全。人生活在這世上，互相支援，偶爾也會互相拖累，但這些對總裁來說都沒意義，因為總裁跟人相處只評估利益和成本，只要未來可能造成麻煩，表現不佳就fire掉，你這樣自私自利，活得很愉快吧？&rdo;
&ldo;不是很愉快，像現在因為你的事浪費了許多時間，讓我很無奈。&rdo;
&ldo;你知道那天晚上我爸中風住院嗎？&rdo;她哭泣。&ldo;我本來要請假，但是聽見總裁的事還是趕來上班，一整晚我擔心我爸，整夜沒睡，一來飯店就處理事情，結果得到的是什麼，一張免職令？！&rdo;
