第五十六章 老爸，該是時候給你加加擔子了！ (第2/2頁)

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企業的合適人選。

正在這時。

桌面上的手機叮咚一聲，彈出來一條微信訊息。

【父皇：小帆，國慶節你打算什麼時候回來。】

【王帆：過兩天吧，大概二號的樣子，你這是找我有事。】

【父皇：不不不，我只是和你說一下，我和你媽不在家裡了，現在在三亞旅遊，我留了一張銀行卡在桌子上，密碼是你的生日，有什麼想吃的自己買著吃。】

【王帆：“……………”】

【父皇：之前呢，是擔心你，怕你做不出來什麼成績，現在嘛，就完全不用我們擔心了，這樣也好，我和你媽也能提前進入退休生活了，把廠子一關，好好的享受後半輩子。】

好傢伙。

提前進入退休生活。

出去旅遊都不和親孩子打招呼，

這還是親生的嗎？

王帆自顧自的回著訊息，接著他一愣，好像是想到了什麼一樣，猛的一拍大腿：

“好傢伙，我還到處找管理人員，現成的管理不就在這裡嗎。”

“真是昏了頭。”

王帆看著手機，臉上露出一陣笑容。

而且他越是琢磨，越是覺得自己的想法可行。

自家老爸花了二十年，把一個小作坊打造成上億資產，並且目前還在持續擴張和膨脹的公司，管理方面肯定是有兩把刷子的。

不說是頂級那一批，最起碼是非常優秀了，不然這兩年早就被疫情衝擊的倒閉了。

更何況，未來科技集團基本不需要去管理其他什麼。

不需要去拉業務。

也不需要做研究。

因為全在王帆這裡，就能全部解決。

充其量做一下日常管理，維護集團公司的正常執行。

他更像是王帆自己的錢袋子，或者是推動計劃的實施主體。

往後面來說，按照王帆的計劃，有相當一部分戰略都會以未來科技集團作為藍圖，來慢慢推進，達到推進文明進度影響獲取科研積分的目的。

王帆點點頭，摸了摸下巴：“就這麼決定了。”

“正好老頭子那裡也有現成的管理體系。”

“直接拉過來，稍微熟悉熟悉就能馬上上崗。”

“正好三天後的協商會議，集團公司主體能夠出席。”

王帆笑著看著微信訊息介面：

“老爸，這你可不要怪我，正所謂能力越大，責任越大，是時候讓你加加擔子了。”

“不是有句俗話說的好，“望父成龍嘛”！

想到就做，王帆噼裡啪啦的把未來科技集團的相關檔案打包成一塊，直接傳送給了王爸，然後說了一句：

“爸，別忙著三亞旅遊了，看一下剛剛發給你檔案資料。”

“熟悉之後，帶著你的管理人員，趕緊來上任。”

“我這邊等著呢。”

一分鐘之後。

人在三亞，剛下飛機的王爸，懵逼的發來一條訊息：

“？？？”