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得了矽谷風險投資四大巨頭之一阿瑟·洛克的青睞，籌集到了250萬美元的創業資金。
1955年，“電晶體之父”威廉·肖克利離開貝爾實驗室，來到矽谷，建立了肖克利半導體實驗室，並吸引了許多有才華的年輕科學家加入。
不過很快，肖克利的管理方法和怪異行為引起了員工的不滿。其中，被肖克利稱為“八叛逆”的羅伯特·諾伊斯、戈登·摩爾、朱利亞斯·布蘭克、尤金·克萊爾、金·赫爾尼、傑·拉斯特、謝爾頓·羅伯茨和維克多·格里尼克聯合辭職，並於1957年10月共同創辦了快捷半導體公司。
由於快捷半導體的快速發展，其內部組織管理與產品問題日益失衡。
1968年7月，快捷半導體共同創始人中的兩位，羅伯特·諾伊斯和戈登·摩爾請辭，並於同年創辦英特爾公司，而傑裡·桑德斯在離開快捷半導體後，創立了amd。
兩家公司的關係一度親密無間，但從八十年代中期開始反目成仇，上演了一場處理器市場中你爭我奪的好戲。
汽車到了英特爾位於矽谷聖克拉拉的總部後，唐煥放下英特爾的相關資料，和西蒙尼一起走進了英特爾的辦公區，不經意間看到了英特爾當下的標語口號，“inteldelivers”。
唐煥突然想笑，“intelinside”已經被自己咔嚓一剪子剪了下來，不知道將來的奔騰cpu時代，英特爾會拿什麼口號去忽悠使用者，沒準直接升級到“intelleapahead”呢。
英特爾公司內沒有個人專屬辦公室，一個開放式樓層使用各式隔板隔出空間，員工們便在裡面工作，高管也不能例外。
唐煥大老闆如今在矽谷也算得上是一位有頭有臉的人物了，因此他毫不費力地得到了今年剛升任為總裁的安迪·葛洛夫的親自接見。
葛魯夫和西蒙尼是老鄉，1936年出生於匈牙利布達佩斯的一個猶太人家庭。
因為二戰所帶來的複雜形勢和痛苦遭遇，葛魯夫在20歲的時候逃到了美國，投奔叔叔和嬸嬸。
1960年，葛魯夫差一點以全優的成績從紐約市立大學畢業。不過，他仍然是同學中的翹楚。當他畢業時，《紐約時報》對他的學業成功作了專題報道，極盡讚美之辭，並預言他將是未來科學界的一顆新星。
之後，葛魯夫進入加州柏克萊大學攻讀博士學位。一如既往，他的學業出類撥萃，成為了博士中的明星。
1963年，在摩爾的邀請下，葛洛夫加入了快捷半導體公司。
1968年，葛洛夫追隨摩爾，成為英特爾第3位員工，並且一直工作到現在。
唐煥打量了一番面前的葛洛夫，別看對方身材矮小、其貌不揚，但卻氣勢十足。
唐煥深知，葛洛夫工作作風異常強悍，將來會被評為最嚴厲的老闆。
據說，葛洛夫曾經對一位女員工咆哮：“如果你是男的，我會打斷你的腿”。
在目前英特爾的高管當中，如果說諾宜斯和摩爾唱的是紅臉，那麼葛洛夫唱的就是白臉。
稍作寒暄之後，雙方直接說到了這次會見的目的——eeprom。
葛洛夫領著唐煥和西蒙尼看了一下產品演示，然後直言不諱地說道：“目前這種技術只有英特爾具備，並且製作工藝難度不小，所以產品價格不會低了。”
唐煥點了點頭，“對於這個情況，我有心理準備，你們先給我生產一批樣品，好評估一下實際的應用效果。”
葛洛夫點頭應允，生意雖然不大，但卻極有前景，由哲儒這樣的新星公司主動上門來做實驗的小白鼠，英特爾實在求之不得。
嚴格來講，eeprom技術屬於無心插柳柳成蔭。
