第32章 現在年輕人也太氣盛了吧！ (第1/2頁)
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停好車，兩人一塊朝潛龍大廈裡面走去。
“對了，還有個重要的事。”
等電梯時，韓晴突然道：“你現在拿的是職業作曲人的分成，後面只要《向天再借五百年》能夠真正定榜賽季第一，就可以立刻提高作品分成等級，這算是給賽季第一的重要福利。”
“這個還有等級的嗎？”唐言詫異道。
“那當然了，一個嚴謹的大公司肯定會有評級標準啊，這關乎到個人收入和身份地位。”
韓晴理所應當道：“在我們作曲部，剛成功簽約的一般就是拿職業作曲人分成，相當於是入門了，可以吃職業這碗飯。
後面的有了一定成績，就可以拿到銀牌作曲人分成，再上面就是金牌作曲人，也是代表能夠寫出很多經典金曲的作曲人！才能拿到這個至高榮譽。”
“有沒有比金牌作曲人還厲害的？”唐言好奇問。
“這個當然有，比金牌作曲人更厲害的就是拿到全球‘曲聖獎’的作曲人，這個太少了，每一位都是業內瑰寶真正的大佬。”韓晴道。
“對了，銀牌作曲人能拿多少歌曲收益分成？”唐言感覺還是關心點實際的比較好。
“你現在職業作曲人是3成收益，如果把合同提高到銀牌作曲人，可以拿到4成。”韓晴詳細說。
“提高一成收益？”
唐言若有所思，那也不錯了，他就拿他這兩個月分成來算，總共是855萬，這是2.5成的收益。
如果提升到銀牌作曲人，拋去給工具人歌手分的，能多出340萬收益，很香了。
當然這是他拿到賽季榜冠軍，銷量很誇張，才有這樣收益，正常銀牌作曲人的歌，收益遠沒有這麼誇張。
“你這次想找什麼樣的歌手合作，還是嚴晨飛嗎？”韓晴按了下電梯樓層，問道。
“這次的歌的型別嚴晨飛不太適合，找別的歌手吧。”唐言搖搖頭。
“什麼型別？你不寫大氣磅礴這一類的了？”
韓晴一愣，一般新人成名很少會跳出自己的舒適圈，跨分類全能那是業界大佬才會去做的事，對新人顯然不適合。
“這次...是一首情歌，苦情類的。”唐言想了想道。
“啊？”韓晴聞言滿臉驚訝，你這跨度也太大了吧？
她突然想到一種可能。
該不會是最近網上很多專家點評你唐言只會冷門歌曲，你就偏要寫出來一首主流情歌來打網路專家的臉？
現在年輕人也太氣盛了吧！
說實話，跨度太大的話，韓晴也不太看好，如果是在之前的舒適圈，相信唐言還是可以保證一定質量的。
想到這裡，韓晴欲言又止，最終也沒多說什麼，有了第一首歌的好成績，這次就是差點也沒關係啦，可以接受。
年輕人嘛，受點挫折沒壞處。
自己當初剛入職場不是也受了一些挫折麼。
到了作曲部所在的樓層，唐言先去了自己工位上。
而韓晴則是前往錄音製作中心，立刻召集第五錄音室工作人員停下手頭工作，隨時待命，
有了上一次向天的合作經驗的磨合衝刺，這次必然會更潤。
第五錄音室，錄音師伴奏助理等等工作人員聽到通知後，一個個臉上洋溢著笑容。
因為《向天再借五百年》的關係，他們這兩個月那真是獎金和各種公司表彰拿到手軟。
家裡老婆看到獎金，那態度也好了，脾氣也順了，公糧呢，也可以少交一點了。
而自己呢，在公司同行裡，也是大大出了一次風頭，出去走路都神氣了不少，多年的駝背感覺都治好了很多。
要知道，賽季榜巔峰第一，這
