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看了一下陳姐傳來的關於合作方公司的資料，又去看了一下線上店鋪和網路上大家都評論。
公司名字叫墨以文化，開辦還不到三年，老闆盛靈脩，也才不到30歲，做國風文創品牌——“玉匠”起家，但一直不溫不火。
一年前開始接觸服裝行業，招攬了擅長國風服裝的設計師，開始將中式與西式風格相結合，一上市就獲得廣大網友的熱議，品牌的名字“踏青雲”——若踏青雲九萬里，粉身碎骨又何妨？
不單單是墨以文化對自己旗下產品的自信，也是要將國風文化推廣出去的願景。
這次參與“紅潮計劃”的產品有：
四件常青系列“百代”——生生不息，吐納百代；
四件夏日主推款“蟲鳴”——竹深樹密蟲鳴處，時有微涼不是風；
還有六件這次為了打入日韓市場推出的全新系列“舍風月”和“得長空”——舍一朝風月，得萬古長空。
總共產品有十四件，這個翻譯量也算是比較大的，因為很多設計裡面都是古詩詞、成語、中藥中得到的靈感，要想達到“信達雅”還是有一定難度。
顧予安看完了一個整體，第一次接手如此重大的專案，心裡還是有點沒底。
再加上最近發生的一系列糟糕事，讓顧予安身心俱疲。
停下手頭的工作，開啟微信去向實習時帶領她的老師諮詢一下。
陳舒，但是為了與陳姐區分，部門裡一直叫她舒姐。
舒姐的業務能力有目共睹，但在一年前被更大的企業挖走，王總為了留住舒姐，也是做了很多努力，但人往高處走，舒姐還是選擇跳槽，去到更大的平臺。
部門的人雖然也捨不得舒姐，但還是在歡送會上笑著祝福舒姐未來可期。
顧予安與陳舒亦師亦友，哪怕陳舒跳槽之後，顧予安在工作上遇到一些困難，還是會習慣性找陳舒商量，陳舒也會很耐心的給予幫助。
「舒姐，我接到一個比較重大的專案，算第一負責人，公司很重視這次的專案，但我感覺有點力不從心」
顧予安知道陳舒工作忙碌，沒期待她能立馬回覆，但對面還是顯示了正在輸入中…的字樣。
「陳姐也開始讓安安接手重大專案啦？看來這幾年進步很快啊」
「還是多虧了舒姐當初對我的照顧」
「這是你自己願意努力的結果。你現在接手重大專案就把手頭一些零散的工作交給下面的人吧，也是給他們的鍛鍊。他們翻譯完你批改一下，確保準確性。」
舒姐接著傳送道
「翻譯的東西多和合作方溝通，看看那邊想要的是一個什麼效果，遇到翻譯難點還是一樣看看以往相關的翻譯文書，找下靈感。
如果手下有能力比較好的，大膽任用，新人往往會有更多的靈感，因為他們不會被以往的認知所拘束，要更加大膽一些」
「我明白了，謝謝舒姐」
「不用謝，只管去做吧，有什麼問題再來找我，對了，還有一點不要嫌我囉嗦。
關於讓下面的人分擔工作這個事情，你要是想往高處走，一定要學會放權，我知道你很多事都喜歡親力親為，給別人做就不放心，等以後工作越重，需要投入的精力越多，你會吃不消的」
「好！舒姐，我會協調好團隊合作的！」傳送了一個倉鼠比心心的表情包。
兩人結束對話後，顧予安也有了個大概的思路。
但是團隊合作方面的毛病，她從學生時期就感覺到了，每次小組作業的時候，分給別人的工作她收到後總是要再重新看一遍。
不看就不放心，怕會出錯，寧願自己所有工作自己全包。
大學時期也因為自己大包大攬，
