第69章 火爆開業 (第1/2頁)
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兩人在飯館相互做了些介紹，張霞終於問出了她最關心的問題。
“那個老闆，工資待遇是怎麼樣的？”
這陳繼明沒思考，因為他在來之前就已經想好了，說道。
“因為你是店長，我給你的底薪是300元，加上總營業額的1%的提成。”
這個工資可不低了，就拿他們食品廠來說，現在改成計件的方式之工資有所提升，一個月也就能拿到300多塊錢。
陳繼明見張霞滿意地點了點頭，繼續說的。
“如果你同意，就籤合同。”
“服裝店正式開業，可能還要一段時間，應該不超過一個月吧。”
“但是現在，店裡還只有你一個員工，在員工的招聘方面也就交給你了。”
聽見陳繼明的話，張霞點了點頭，問道。
“那員工的薪資待遇呢？”
陳繼明想了想說道。
“員工底薪200吧，加個人2%的銷售提成，你覺得怎麼樣？”
陳繼明稍微詢問了一下她的意見，張霞想了想，說道。
“行，可以。”
“但我覺得可以設計個門檻，個人銷售越多，提成就越高。”
“打個比方，如果個人銷售一萬以上提成2%，兩萬以上提成3%，以此類推。”
陳繼明想都沒想，就答應了，這確實是個好辦法，大大的提高了銷售人員的熱情。
“行，這個好，就按你說的去做吧。”
之後，兩人討論了一些細節，雙方留下聯絡方式之後，各自離開了。
之後，陳繼明遇到了一件讓他糾結的事，服裝店到底用什麼命名？
從他自己本心上來說，當然還是“明遠”，“看向明天走向遠方”嘛，寓意也不錯。
但現在的國人有一種盲目從眾的心理，不客氣的說是崇洋媚外。
這是我們不得不接受的事實，這個時期，大部分的服裝品牌，門店招牌基本上都是英文字母，用中文中字的很少。
這也是民族本土品牌不自信的表現，效仿國外用英文字母的招牌，就好像顯得高檔，大氣，上檔次、是質量保證等。
實話實說，這也不能怪那些民族服裝品牌，現階段社會上就是流行的這種風氣。
改革開放的春風，剛吹進來沒有多久，與國外確實存在著很大的差距。
很多商品不管是在實用性、質量、科技程度等，都無法與國外產品相比較。
最後陳繼明還是順應市場潮流，遵循潛在的市場規則，把“明遠”改成了拼音，用來做招牌（ming Yuan）。
……
在8月28，這一天，縣城裡面的第一家服裝專賣店正式開業。
經過近一個月緊張的籌備，終於在陳繼明選定的日子，隆重開業了。
既然沒有錢打廣告，沒有錢請明星。
陳繼明就自己宣傳，做了很隆重的開業儀式，聲勢做的很大，不僅請了腰鼓隊，在縣城裡面連續宣傳三天。
而且紅地毯從車站鋪到店門口，還進行了滿減滿送等，一系列的折扣宣傳。
甚至花了一萬多，買了一輛高檔的嘉陵摩托放在店門口，打出的口號是，滿300抽獎送摩托。
至於這摩托能不能送出去？是不是套路？這個陳繼明不能說。
陳繼明幾乎把他經歷過的，所有促銷方式都用上了，要的就是一鳴驚人，在縣城打出名氣，站穩腳跟。
至於說這麼大的促銷力度，陳繼明有沒有錢賺？會不會虧本？
用腳趾頭想都知道不會，比如一件成本在十元左右的襯衫，陳繼明的專賣店售價，48～68元不等。
