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o;蔡姐關於經紀人部門重新整合的想法很好，但是來年蔡姐一旦退下去，我想知道誰能來推動這個專案的執行呢？這個計劃影響最大的我想並不是在座的各位，而是那些剛做了沒幾年的新人經紀，一下子要讓他們把好容易累積起來的資源全部上交再重新分配，恐怕會打擊不少人的積極性。&rdo;

狄闕還沒開口，蔡明媚倒是笑了，款款說：&ldo;我想andy你有些誤會了。我的計劃並沒有剝奪其他新人資源的意思，反而是希望幫助他們更順利的工作。我們都知道現在有合約過來，很多人都一擁而上搶破頭去爭，我希望以後實行了經紀人分級制度後，可以由組長決定分配下去，這樣才能最大程度的避免亂象。&rdo;

&ldo;那麼誰來監督組長的行為有沒有違反行規，假公濟私呢？&rdo;李左安問。

&ldo;公司有審計部門，只要制定完善的工作制度，就可以避免濫用職權的行為。&rdo;周懷澤介面道：&ldo;雖然蔡姐提出的方案不一定盡善盡美，但就目前的公司狀況而言，確實能夠緩解經紀人管理過於混亂的問題。&rdo;

蔡明媚投去一個讚賞的目光，笑道：&ldo;沒錯，這也是今天我們為什麼要坐在這裡討論的原因，為的就是大家能夠集思廣益，把我的這個方案修改的更符合公司需求。&rdo;

李左安撇撇嘴，口氣不快：&ldo;狄少讓我們各抒己見，我只是說出我的看法，反正我是認為這個計劃過於理想化，真正實施起來難度太大。&rdo;

平常和李左安混的比較好的幾個經紀人此時也隨聲附和起來，紛紛表示這計劃聽起來很有壓力，不好執行。

狄闕眼瞅著蔡明媚和李左安兩夥人要撕起來，只能抬手壓了壓，說：&ldo;這個事先放著，等蔡姐拿出更詳細的方案來再討論，從長計議。&rdo;

李左安冷哼一聲，開始匯報自己下一年度的工作計劃，周懷澤仔細聽了，三分之一都是和尉遲衛相關，很顯然尉遲衛來年也是李左安首要的力捧物件。

李左安的匯報中規中矩，狄闕沒什麼猶豫就直接透過了，輪到周懷澤發言時，周懷澤先是肯定了蔡明媚的提議，接著便都是與林之揚相關的各種規劃。

狄闕對單獨某個藝人的具體工作安排並不是特別感興趣，耐著性子聽完後，轉著手中的簽字筆慢悠悠的說：&ldo;埃蒙你這一年表現的不錯，是不是可以考慮除了林之揚之外多發展幾個藝人了？我想以你的能力肯定能夠應付得來的。&rdo;

周懷澤其實早有預感，畢竟蔡明媚退意已生，想必已經和狄闕透過氣了。她在自己退休之前，提出經紀人組織的整合分級就是在為自己鋪路，剋制李左安的繼續做大。

李左安自然也明白蔡明媚的打算，知道一旦計劃成型，他就很難在蔡明媚走後，迅速的發展壯大個人勢力，只能按照公司的程式去走，損失的不只是一點點利益和權力，是以才會堅決的反對到底。

周懷澤當經紀人的目的很單純，就是想把林之揚推向神壇，至於其他人如何，他其實是懶得費心的。

但現實卻比他當初想像的複雜許多，如果他想要保住林之揚在娛樂圈的地位，他就需要在這些經紀人中有一定話語權。假如他不接受蔡明媚的提議，一意孤行，勢必放任李左安一派的勢力繼續做大，到時可能就連和尉遲衛競爭一個角色的勝算都沒有。

接受蔡明媚的提議，自然意味著他早晚要逐步接手蔡明媚勢力範圍內的一眾經紀人和藝人，也就不可能將全部精力都放在林之揚身上了。

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