014 判斷 (第1/2頁)
大熊不是貓提示您：看後求收藏（品書網www.vodtw.tw），接著再看更方便。
聽到呂行長帶著推辭的話，沉光林也不生氣，而是笑吟吟的請茶。
美女沏茶猶如紅袖添香，讓茶水憑白再得幾分氤氳滋味。
而沉教授也是一個和藹的人，做事的風格也是溫文爾雅如春風拂面的，待人接物不需要如此強硬，強扭的瓜也不甜嘛。
所以，沉教授只是邀請呂行長喝茶，順便看風景，再不談其他。
寫過的都知道，在卡文的時候，要麼寫寫風景，要麼寫寫吃飯，這個難關也就度過去了。
如果實在度不過去，那就斷更好了。
畢竟，斷更一時爽，一直斷更一直爽。
現在，站在99層高的摩天大樓上，極目四望，風景不是一般的好啊。
這種一覽眾山小的體驗感，跟登山帶來的感觸是全然不同的，甚至有一種人為創造的征服欲和爽快感。
尤其，這棟大樓還略帶微微的顫動呢，如果體質敏感的人是能夠覺察到這一點的，不信，你問問在賽格大廈上班的人就知道了，那裡經常晃。
其實，長城大廈是有陀螺儀的，穩定性很好，畢竟沉教授作為知名的物理學家，連這點常識都沒有，那不是外行了麼。
而要說服呂行長這樣的老頑固，沉光林並不想破壞自己的完美知識分子形象，能夠打敗魔法的，最好還是使用魔法。
這不，在沉某人的授意下，從深城陪同來參觀摩天大樓的計委的領導很快就被邀請過來了。
接下來又是一陣推杯換盞和虛與委蛇。
談及投資浦東，計委的領導很年輕很有衝勁，但也是很有脾氣的，一聽呂行長竟然在這樣的大事面前有意推脫，頓時變了臉色：“呂同志，你是組織成員嗎？”
“當然是，我已經有21年的工齡了。”
說這話的時候，呂行長是有些不服氣的。
現在講究幹部年輕化，結果一群不到30歲的年輕人走向了領導崗位，想來就很氣。
老呂年輕的時候，一大批老幹部當政，能力夠了，資歷不夠，也是上不了位的。
現在，終於多年的媳婦熬成了婆，老呂的能力夠了，資歷也夠了，幹部開始年輕化了，如果不是深發展在老呂的帶領下發展的確實不錯，而老呂也還不到50歲，說不得他都被最佳化掉了。
這不，這位年輕的計委幹部訓起老呂來那是一點都不打磕絆啊：
“都是工作21年的老同志了，那你怎麼一點組織性和紀律性都沒有？開發浦東可不僅僅是魔都的事，也是全國人民的大事！你作為國家幹部，不想著為國家為社會做貢獻，天天打著那點小九九，你想幹什麼？當繼續當土皇帝嗎？”
緊接著，領導又從大處著眼小處著手，很是批評教育了呂行長一番。
年輕領導的這一番話，直接把呂行長給說懵了，也說怕了。
“組織既然能栽培你提拔你，是想著你這樣的老同志還可以發揮一下餘熱，你不要覺得不能找到比你更合適的人，你還想不想幹了？不想幹就讓想幹的年輕同志來！”
按說，計委的領導未必會比呂行長的職位高，但就因為人家是政府的，還是計委的，而自己是企業的，天生受制於人。
在這個時刻，權力的大小體現的淋漓盡致。
還好，沉光林適時的插話了，他是個好人：“我知道呂行長的顧慮，深發展現在底子還薄，抗風險能力差。但這次投資浦東，不僅是長城銀行的機會，也是深發展的機會，如果深發展自有資金不足，可以從長城銀行週轉嘛，長城銀行的銀根可是足的很。”
】
“那長城銀行為什麼不自己”
沉光林笑了，有個詞叫做大局，還有個詞叫做顧全大局。
年老的
