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2002年元旦假期後上班的第一天，盧洪濤召集所有董事會成員開會，研究確定2001年度的分紅方案。
盧洪濤盯著手頭的年度財務報告說道：“去年咱們公司總利潤大概在兩點四個多億，但是各種基建和償還債務支出合計約兩點八個多億。這其中主要是氨醇專案兩點四個億的支出。”
他頓了頓道：“要是考慮上去年增資擴股募集的九千萬資金的話，去年結餘大概有四千五百來萬。要是不考慮，年度結餘就是負值了，也就是說咱們去年的支出大於收入。”
雖然去年氨醇專案破天荒支出了兩點四個億的鉅額投資，但這幾年氮肥公司的年度結算都有結餘，累積大約有一點四個億，因此即使去年沒有盈餘，也有底氣進行分紅。
“我們去年支出大於收入。”盧洪濤道：“大傢伙看看怎麼個分紅法比較好？都說一說個人的意見吧。”
自從1996年三月份安海市氮肥工業公司改制成立以後，累計分紅金額已經達到了一千八百萬。從1998年以來，每年的分紅金額都維持在五百萬的水平。
不過當時的總股本僅僅才一千萬元，去年增資擴股之後，總股本已經達到了一個億。五百萬與一千萬比起來確實不少，但跟一個億相比的話就寥寥無幾了。
所以今年的分紅額度怎麼定確實是個難題。搞不好的話，會讓公司那些期盼著分紅的員工大失所望。
田連營等人情知這個問題不好回答，於是一個個明智地保持了沉默。
盧洪濤等了半天不見有人發言，只得沖田連營道：“田總，你是什麼想法？”
田連營勉強擠出幾分笑容道：“我還沒想出什麼主意來，還是先聽聽大傢伙的意見吧。”
“你這個老狐狸，狡猾大大的！”盧洪濤在心裡嘀咕了一句，又衝袁漢傑詢問道：“袁總，你說說你的看法唄。”
袁漢傑見躲不過去，不得不開口道：“我覺得必須多分點，要不然新入股的職工拿不到幾個錢，他們會罵孃的。”
前年的增資擴股活動搞得可謂是轟轟烈烈，鼓動著大傢伙拿出錢來投資到公司，足足湊齊了九千萬資金。如今到了年底該分錢的時候了，要是大傢伙拿不到心目中預期的錢數，當然不會願意的。
盧洪濤忙問道：“那你覺得分多少錢合適呢？”
“這個嘛……”袁漢傑猶豫道：“要不分個一千萬？”
“一千萬哪裡行？”何玉坤聞言反對道：“太少了！”
在增資擴股之前，盧洪濤出資的七十五萬佔總股本百分之七點五。所以前年底分紅額度為五百萬時，他能拿到三十萬五千塊錢。
增資擴股之後，雖然他出的錢增長了一倍，達到了一百五十萬，但在總股本中的佔比卻降到了百分之一點五。因此如果本年度分紅一千萬，落到他手裡的錢則只有十五萬元。
分紅總額漲了一倍，分到手裡的錢卻少了一半還多。一想到此，盧洪濤這心裡難免有些不得勁。
田連營盤算了一陣後也覺得少，忍不住發牢騷道：“前年才分了五百萬，我就拿到了三十萬。今年分紅金額漲了一倍，我怎麼才拿能到十五萬？反倒少了一半！”
袁漢傑幫他分析道：“以前總股本才一千萬。現在已經漲到一個億了！你投的錢在總股本里面所佔比例降低了，拿到的錢當然也跟著少了。”
盧洪濤見耿志揚一直沒有說話，於是朝他示意道：“耿總，說說你的意見吧。”
耿志揚笑了笑道：“我覺得吧，既然咱們有錢，那就多分點。好讓大傢伙心裡有底，知道跟著公司幹絕對虧不了。”
“多分點？”盧洪濤驚訝道：“怎麼個多分點法？”
耿志揚道：“我看啊，一千萬是有點少
