第六十七章 遠遠地把他打發走（上） (第1/2頁)
都滿弘提示您：看後求收藏（品書網www.vodtw.tw），接著再看更方便。
一月二十日到二十二日，經過周密的準備後，安海市氮肥廠常壓法硝酸技改專案一次性開車成功，並且產出了百分之四十二的稀硝酸產品，日產量大約為一百六十噸，均圓滿達到了酸濃度和產能兩大設計指標。
章樹森高興之餘宣佈要給技改小組申請一筆特殊獎金，以補償大夥這幾個月來不休不歇連番工作的付出和辛苦。
經過這段時間在技改小組緊張而又和諧的工作經歷以後，鄭春曉和劉伽全已經完全適應了工程技術管理工作的節奏，因此很想留在技改小組繼續從事現有的工作。
但他們不敢當面向章樹森詢問技改小組將來的命運，只能私下來找到耿志揚打聽道：“耿工，硝酸裝置已經開車了，咱們技改小組是不是要解散啊？”
雖然章樹森還沒有決定是否解散技改小組，但耿志揚卻有信心讓它保留下來，於是好言安慰道：“你們倆放寬心回去休息。咱們三個現在已經配合得非常熟悉，廠裡接下來還有硝酸尾氣處理的技改專案，我想會讓咱們繼續接著乾的。”
“哎呀，那可是好！”鄭春曉和劉伽全聽罷登時面帶喜色道：“耿工，跟著你和章總在一起能學到不少本事，我們倆很願意繼續和你們在一塊兒工作。”
耿志揚原本就打算以硝酸技改小組為班底在廠里拉起一幫自己的人馬，如今鄭春曉和劉伽全對自己心悅誠服，正是將來做骨幹的最佳人選，他當然不會讓他們倆輕易從身邊離開。
就在耿志揚安撫鄭春曉和劉伽全時，安海市氮肥廠領導層卻因為他的緣故而在每週六例行的碰頭會上發生了激烈的爭執。
一切的根源起始於黨委書記田連營提出的一個建議：派耿志揚去北海省石油化工設計院督促二硝專案的設計進度。理由是他在硝酸技改專案中成功將市化工設計院的設計進度至少提前了一個月。
章樹森當即反對道：“小耿從來沒有參加過二硝專案。他對該專案可以說一無所知。讓一個不熟悉專案的人去設計院催圖，不會有太大的成效。我看還是換個熟悉專案的同志去吧。”
田連營微微一笑道：“老章，不要用老眼光看問題，現在的年輕人本事可了不得。再說了，工程都是相通的，二硝也是硝酸專案，我看派小耿去正好。”
二硝專案一向是田連營的禁臠，半點也容不得廠裡其他人插手。但是這次他卻主動提出派八竿子打不著的耿志揚去省化工院催圖紙，葫蘆裡究竟是賣的什麼藥恐怕得好好琢磨琢磨。
儘管大夥很明白被點名的耿志揚這次十之八九要倒黴，但田連營是廠裡的二把手，為了一個小兵嘎子而去得罪他未免太不值得，還不如冷眼旁觀看熱鬧來得明智。
盧洪濤、袁漢傑等人都存了此等心思，因此一個個保持緘默沒有言語。分管銷售的副廠長高崇山見狀開口道：“耿志揚那小孩不是很厲害嗎？現在設計院遲遲沒有提供配管圖和工藝材料，直接影響到了二硝專案的工程進度。我看呢，正好是派他出馬的最好時機。”
章樹森不滿道：“負責跟跟設計院聯絡催進度的不是小董嗎？怎麼不派他去？”
“小董是技術科科長，手裡管著一大攤子事呢。”田連營皮笑肉不笑道：“這不快過年了嗎？他忙得連坐都坐不下，怎麼讓他去呀？再說了，廠裡技術上的事離得開他嗎？”
他頓了頓接著又道：“正好你們的硝酸技改幹完了，讓小耿接著去省化工院催圖我看正合適，能充分發揮小夥子的幹勁和熱情。”
“不就是個剛參加工作的小年輕嘛？”高崇山不以為然道：“讓他去省城那是照顧他，別人想去還撈不著呢。老章，你推三阻四的是什麼意思啊？”
見田連營和高崇山一唱一和唱起了雙簧，盧洪濤和袁漢傑對視了一眼，本著明哲保身的原則很自
