第三十章 節目定調 田馨奇謀 (第2/2頁)
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能解決他們的生存問題麼？其實很難，關鍵是在於他們父母的教育觀念。
所以如果第一期公益體驗主題是留守兒童的話。那麼我建議可以把留守兒童的父母一起邀請過來，與嘉賓一起共同生活和工作一段時間。
最後再來進行這個主題的訪談，這樣既真實又深刻，能夠引發觀眾的共鳴和社會的關注……”
“那麼如果是別的主題呢？比如說音樂？”秦銘現在已經有點急不可耐了，巴不得田馨立馬就能給出一份一整年的策劃案。
“那就邀請嘉賓進行限時的主題創作啊。創作完之後再進行深度訪談。”田馨從容的說道。
“這個想法不錯，田馨小姐，如果你現在不是鳳儀酒店的員工，那麼我現在立馬就可以跟你籤合同。”秦銘開玩笑的說道。
“抱歉，我的職業理想是在酒店行業！”田馨很禮貌的說道。
“公孫先生，你覺得呢？”秦銘現在又轉過頭來徵詢公孫昊的意見。
公孫昊現在還沉浸在對田馨那番話的思考之中，被秦銘那麼一問，一時還有點沒反應過來。
“那個，我覺得大方向可以。但是這樣內容的產出就是大工程，不知道秦先生這邊的團隊能不能………”
公孫昊說出了自己心中的顧慮，如果真如田馨所說。
那麼一年需要做48期節目，這個工作量可謂不小，秦銘的工作室能不能在保質保量的完成是個問題。
“這點請您放心，我這邊的人員配置足夠支撐起這個節目。何況，這不也得等那四個院子全部裝修完成才有條件開拍麼？
這中間的幾個月時間，足夠我們來把整一年的策劃做出來，並且反覆討論並且細化了。
再說了，涉及到鳳儀酒店的利益，我相信田馨小姐到時候也不可以袖手旁觀吧。”秦銘說完，向公孫昊兩人投來詢問的目光。
田馨笑了笑，說道：“那公孫哥，你可得給我開雙份的工資喲。”
“哈哈，沒問題，只要這個節目對我們鳳儀酒店有幫助，並且不虧錢。肯定少不了你那一份！”
公孫昊開心的說道。
