第54章 投桃報李 (第2/3頁)
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了這麼多年，什麼話能說，什麼話不能說，他還是拎得清的。人事問題，那是一把手的核心權力，是可以隨便發表意見的嗎？更何況他現在本來就想要躲清淨，自然不想給自己找事。
可越是不想說，越是躲不過。
“福海呀，你不要有顧慮嘛，就是隨便聊聊，說錯了也沒關係嘛！”陳局笑著說道，心裡倒是對徐福海的表現暗自點頭。
有能力有本事，說話辦事還懂分寸，和這樣的人打交道真舒服！
徐福海其實不是不敢說，而是不想找麻煩。以他現在的身份能力，就算在這個事上說兩句也沒什麼，就算陳局心裡對他真有看法，他也不在乎。聽到陳局執意要他推薦人選，徐福海也知道這是真想聽，他也就不客氣了。
“陳局，真讓我推薦的話，我覺得李慧比較合適。她比我來單位的時間還長，在這個科室幹了快三十年了，熟悉業務，經驗豐富，個人性格也細緻沉穩，和科室的工作性質比較符合。唯一有不足的地方，就是李大姐和我一樣，從來沒有在領導崗位工作的經歷，業務上肯定沒問題，但組織協調這一塊兒，可能需要一個慢慢學習適應的過程。”徐福海直接說道。
他這個建議，完全是從工作角度出發，並不摻雜任何個人的利益。說實話以他現在的層次，也沒必要在這個無關緊要的崗位上考慮什麼個人利益，就是想到什麼說什麼。
聽到他的建議，陳局連連點頭說道：“李慧這個同志，能力素質還是很不錯的，你剛剛的分析也很到位。你看看，我就說你是謙虛吧，這個人選推薦得非常好啊！”
徐福海聽著陳局對自己的誇獎，依然笑著謙虛了兩句，眼看著沒什麼事，就起身告辭離開。
這次，局裡的辦事效率出奇的高，下午一上班，就召開了班子會專題研究，會議結束後，就將徐福海和李慧兩個人的新任命公佈了出來。
對於一向風平浪靜，難得有什麼大新聞的x單位來說，今天連續發生的兩件事，不亞於在平靜的湖面丟下了一顆炸彈！單位上上下下都在議論這個事，以至於快下班的時候，單位專門召開了一次全體機關大會，陳局親自在會上發表講話，統一思想。
講話中，陳局以周海光的事情為例子，再一次嚴肅強調了工作紀律和廉潔紀律，同時講清了這次局機關內部調整的重要性和必要性。
他最後強調，全體機關同志務必要從此次周海光事件中吸取深刻教訓，對照自身實際，進行深入剖析對照檢查。要堅持防微杜漸，抓早抓小，守住“第一次”，不越底線，不碰高壓線，以實際行動維護x單位的良好形象。
陳局的講話在熱烈的掌聲中結束。辦公室主任最後強調，全域性上下要認真學習陳局的講話精神，以此次會議為契機，不斷挖掘工作上、思想存在的深層次問題，對照陳局講話中提出的“三個要”，開展深入自我剖析，每個人都要寫一篇不少於2000字的思想總結，本週五下班前以科室為單位，交到局辦公室。
好不容易等到散會，徐福海看了看錶，還好，距離正常下班時間只晚了十分鐘。
看了一眼熟悉的會議室，徐福海有些感慨，這大概是自己最後一次參加這種會議了。從明天開始，自己這個專員就要走馬上任，從此徹底脫離上班時間的約束，將寶貴的時間放在享受美好的神豪生活上啦！
想到這裡，他反倒有點珍惜這種氣氛，一邊跟著散會的人慢慢離場，一邊和熟悉的同事聊著天。
“老徐，恭喜你啊，這次撈了個好去處！”
“嘿嘿，好說好說。”
“老徐，你是不是得請客啊？”
“請，必須請，燒烤小龍蝦走起！”
“老徐，這回你爽了，以後就不用天天在單位坐班了，太羨慕你了。”
