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會議室內,投屏上正播放著安全教育短片。
主講人是一個連普通話都不標準的禿頂老男人,演講內容古板粗糙,大上午的,所有人都聽的昏昏欲睡,就在這時,突如其來的電話鈴聲打亂了大家的清修。
坐在臺上的孟憲剛抬頭冷眼觀察,想看看到底是誰這麼不長眼!
童雲開站起身,一臉歉意的衝孟憲剛揮了揮手機。
他故意調成響鈴的,主要就是為了給孟憲剛提個醒,如果調成振動或者靜音,還得跑過去專門請示,萬一不信,還得給他亮手機。
孟憲剛擺了擺手,童雲開拿著手機快速離開。
“喂,嚴教授~~”
“雲開,我在六樓會議室,608,沒事的話,現在就上來吧!”嚴教授開門見山道。
童雲開來到608門前,輕輕敲了敲房門。
“進來!”裡面傳來一個溫和的聲音。
童雲開推門而入,小心翼翼的打量了一下,會議室很大,裡面只有五個人,集中在橢圓形大會議桌的一端。
“來這坐!”嚴教授跟總工安存續坐在一起,當下衝童雲開招手道。
童雲開快步走過去。
“莊總,這位就是嚴教授的學生,童雲開,現在臨時在研發部任職~~”許久不見的總工安存續,笑呵呵的對坐在對面的中年男人介紹道。
中年男人正是新任的昊光集團黨委書記兼總經理,莊新田。
坐在他下首的,則是昊光集團副總經理兼企劃部部長,杜月盟。
如今的企劃部,已經不可同日而語。
莊新田上任之後,昊光集團有兩大變化,第一變化是,生產系統更加鐵板一塊兒,各工廠管理層,從上到下,幾乎全部成了老臣一派,為首的則是原氯鹼廠廠長林黃海,當然現在已經是集團公司常務副總,主抓生產。
第二變化則是,市場部從商務部劃出來,直接歸企劃部,如今的企劃部,兵強馬壯,一躍成為跟工程專案部並列的大部。
原企劃部部長杜月盟,順理成章的成為集團副總,妥妥的三號人物。
如此一來,形勢愈發明朗,多少有點兒涇渭分明的感覺。
生產歸老臣派系。
市場和企劃歸改革派。
毫無疑問,這是雙方相互鬥爭和妥協的結果。
目前,昊光暫時處於一個相對穩定的狀態,當然,這種狀態不會長久,雙方很快就會圍繞著工程專案部的歸屬展開拉鋸戰。
大家心知肚明,這場戰爭的勝利,將決定整個戰役的走向。
杜月盟旁邊,是丁寶永,工程專案部部長,集團公司副總工。
很明顯,就昊光集團來講,這是一個高階的不能再高階的局。
毫不誇張的講,很多年輕人,就算有學歷有能力,甚至有背景,在昊光集團摸爬滾打多年,估計都很難有機會來到這張桌子面前。
從這個角度上來講,童雲開無疑是格外幸運的。
當然,這並不意味著他未來在昊光集團就會飛黃騰達,但是能儘早接觸到這個層級的圈子,有百益無一害。
這一切都得益於嚴教授的超然身份。
所有的談判,大多數工作都是提前私下溝通和進行的,但凡雙方能坐到談判桌前,說明是可以談的,甚至很大程度上已經達成了共識!
事實也是這樣,該談的都已經談攏,昊光集團給了嚴教授兩個選擇。
一個是擔任公司的名譽教授兼技術顧問,一年五十萬,雷打不動。
一個是持有公司百分之零點五的原始股分紅,這個選擇類似於投資,收益並不穩定,少的時候幾萬十幾萬,多的時候幾十萬甚至過百萬,完全取決於公司