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會議室內，投屏上正播放著安全教育短片。
主講人是一個連普通話都不標準的禿頂老男人，演講內容古板粗糙，大上午的，所有人都聽的昏昏欲睡，就在這時，突如其來的電話鈴聲打亂了大家的清修。
坐在臺上的孟憲剛抬頭冷眼觀察，想看看到底是誰這麼不長眼！
童雲開站起身，一臉歉意的衝孟憲剛揮了揮手機。
他故意調成響鈴的，主要就是為了給孟憲剛提個醒，如果調成振動或者靜音，還得跑過去專門請示，萬一不信，還得給他亮手機。
孟憲剛擺了擺手，童雲開拿著手機快速離開。
“喂，嚴教授~~”
“雲開，我在六樓會議室，608，沒事的話，現在就上來吧！”嚴教授開門見山道。
童雲開來到608門前，輕輕敲了敲房門。
“進來！”裡面傳來一個溫和的聲音。
童雲開推門而入，小心翼翼的打量了一下，會議室很大，裡面只有五個人，集中在橢圓形大會議桌的一端。
“來這坐！”嚴教授跟總工安存續坐在一起，當下衝童雲開招手道。
童雲開快步走過去。
“莊總，這位就是嚴教授的學生，童雲開，現在臨時在研發部任職~~”許久不見的總工安存續，笑呵呵的對坐在對面的中年男人介紹道。
中年男人正是新任的昊光集團黨委書記兼總經理，莊新田。
坐在他下首的，則是昊光集團副總經理兼企劃部部長，杜月盟。
如今的企劃部，已經不可同日而語。
莊新田上任之後，昊光集團有兩大變化，第一變化是，生產系統更加鐵板一塊兒，各工廠管理層，從上到下，幾乎全部成了老臣一派，為首的則是原氯鹼廠廠長林黃海，當然現在已經是集團公司常務副總，主抓生產。
第二變化則是，市場部從商務部劃出來，直接歸企劃部，如今的企劃部，兵強馬壯，一躍成為跟工程專案部並列的大部。
原企劃部部長杜月盟，順理成章的成為集團副總，妥妥的三號人物。
如此一來，形勢愈發明朗，多少有點兒涇渭分明的感覺。
生產歸老臣派系。
市場和企劃歸改革派。
毫無疑問，這是雙方相互鬥爭和妥協的結果。
目前，昊光暫時處於一個相對穩定的狀態，當然，這種狀態不會長久，雙方很快就會圍繞著工程專案部的歸屬展開拉鋸戰。
大家心知肚明，這場戰爭的勝利，將決定整個戰役的走向。
杜月盟旁邊，是丁寶永，工程專案部部長，集團公司副總工。
很明顯，就昊光集團來講，這是一個高階的不能再高階的局。
毫不誇張的講，很多年輕人，就算有學歷有能力，甚至有背景，在昊光集團摸爬滾打多年，估計都很難有機會來到這張桌子面前。
從這個角度上來講，童雲開無疑是格外幸運的。
當然，這並不意味著他未來在昊光集團就會飛黃騰達，但是能儘早接觸到這個層級的圈子，有百益無一害。
這一切都得益於嚴教授的超然身份。
所有的談判，大多數工作都是提前私下溝通和進行的，但凡雙方能坐到談判桌前，說明是可以談的，甚至很大程度上已經達成了共識！
事實也是這樣，該談的都已經談攏，昊光集團給了嚴教授兩個選擇。
一個是擔任公司的名譽教授兼技術顧問，一年五十萬，雷打不動。
一個是持有公司百分之零點五的原始股分紅，這個選擇類似於投資，收益並不穩定，少的時候幾萬十幾萬，多的時候幾十萬甚至過百萬，完全取決於公司
