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聞言，蘇辰不由輕笑出聲，這次升級圖騰柱其實早就在他的計劃中，自從上次前往軍方的218生存基地，見識到真正的大型生存基地之後，他就有這樣的打算了。
還有就是，隨著他們1305生存基地的成員越來越多，再加上現在手頭並不缺島能，也是時候升級一下圖騰柱了，畢竟他們1305生存基地停留在十級圖騰柱已經有很長一段時間。
所以，絕對不是故意為之，不過能夠藉此震懾一下李楊等人，倒也不錯，算是一個意外之喜。
且不管驚駭不已的李楊等人，成功將圖騰柱升到二十級之後，蘇辰啟用胸前的火焰種子印記，仔細察看起圖騰柱賦予隊長的各項新功能。
其中兩項新功能讓蘇辰覺得很實用，一個是遠端通訊，每次耗費10點島能就可以跟其他生存基地進行遠端通訊，及時傳遞訊息。
如此一來，以後有什麼事的話，就不用跑上那麼一趟遠路了，跟軍方以及其他生存基地的溝通交流也會愈發順暢，很是方便。
另外一個實用功能則是戰鬥貢獻值排名，在將圖騰柱升到二十級之後，這個戰鬥貢獻值排名進一步細化，而身為隊長的他隨時可以檢視各項自己想要的資料。
比如說他現在將所有成員分為四支守望小隊，以後每一輪圖騰任務結束之後，他不光可以檢視每一支守望小隊的總貢獻值，還能看到具體到每一個人的戰鬥貢獻，進而做出全方位的評估。
隨著圖騰柱升級，啟用的新功能越來越多，蘇辰的隊長許可權也越來越高，能夠進行各種正式任命了。
微微沉吟了一下，蘇辰在將葉梟熊、張致遠、雷克明和王詩嬋四人正式任命為小隊長之後，還給他們每個人分發了500點島能，以後不管是帶著自己的小隊成員進行歷練，還是用龍巢進行武器防具強化，都由他們自行安排，他不會再詳細過問了。
完事之後，蘇辰拍了拍手，輕笑道：“好了，從現在開始，一切就要靠你們自己了，這也算是順應潮流，因為異度平行空間的競爭無處不在！”（未完待續。）
第二百一十八章 燃燒軍團的遠征（上）
真正的競爭機制！
在親眼目睹地球黑暗日過後的混亂震盪局面，以及一系列的連鎖反應之後，蘇辰已經意識到異度平行空間的競爭肯定會越來越血腥殘酷，如果不能奮起的話，就極有可能失去種子生存基地的資格，進而面臨被淘汰抹殺的局面。
也正因此，蘇辰這次是下定決心在1305生存基地推行真正的競爭機制，不講情面，也不看資歷，唯一評判的標準，那就是圖騰柱給出的戰場貢獻值。
正如他先前所說，500點島能是他對每個守望小隊的最後支援，至於接下來四支守望小隊到底發展如何，就要靠他們自己了。
在具體實施方面，受到之前黑翼之巢圖騰任務的啟發，蘇辰規定各支守望小隊如果手頭島能不夠，需要更多島能的話，就要用戰鬥貢獻值從他這裡兌換，每一萬點戰鬥貢獻值可以兌換100點島能。
還有之前從黑翼之巢獲得的大量武器防具，也不再是人人有份的大鍋飯模式，而是根據每件裝備道具的等級屬性，進行明碼標價，然後統統放到圖騰柱的內建倉庫裡面。
想要裝備道具？可以，用自己的戰鬥貢獻值來兌換！
這樣最為公平，想要什麼就靠自己的真正實力去爭取，手中的戰鬥貢獻值越多，得到的戰略資源自然也就越多，假以時日，每個成員之間的差距會越來越明顯。
可以預見，強者會越來越強，弱者則會逐漸被淘汰，雖然這樣有些殘酷，但這個世界從來都沒有絕對的公平，更別說在這如同煉獄般的異度平行空間，本就遵從血腥殺戮的叢林
