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蘇見秋的創業公司總體來說這兩年還行，但是近幾年經濟形勢不好，可以說是很蕭條，公司雖有業務，但一直回款是個問題，週期太長，而每天睜眼公司都是在花錢，他跟夏月商量需不需要找融資的機構，可一旦融資了，這個公司的決定權很多時候可能就不能按照自己的想法完全來做了，那這樣的話，這跟創業的初衷會不會背道而馳呢，可是這個社會是資本為王的社會。 夏月建議說，要不就縮小人員精簡開支，或者公司採用乾股的模式，讓大家都做小主人，其實這個想法，蘇見秋很早就想過，可是現在經濟蕭條，大家都需要養家餬口，誰不揹著房貸車貸，股份的模式看著是可以，害怕的是很多人堅持不了。經歷過農村貧窮的他們深知賺錢的重要性。 但蘇見秋還是採取了夏月的一種建議，跟員工去談一下，讓員工自己的選擇，趁著現在還可以資金轉起來，如果員工願意留下來那就採用乾股的模式，如果考慮到現實問題不願意留下來的，那就趁早離開，該賠償的一分不少，只有這樣是最快速的開源節流的方式，耗下去對誰都沒有好處。 “如果創業失敗了是不是很可笑？”蘇見秋問夏月。 “你說有幾個人一生是有創業機會的，你已經超出了很多人，這是你人生的經歷，經歷過才會知道到底自己可以做到哪一步，這些真的無關成功。真正成功的人畢竟是少數的，我們小富即安就好。”夏月安慰的很有哲理性。 蘇見秋笑著說：“我算是明白了，原來生命的盡頭是哲學啊！” 蘇見秋很快就安排下去人員的去留問題，他花了一週時間主要去解決這個問題，最後令他出乎意料的是，有三分之二的人願意留下來，他感到欣慰的同時也感到巨大的壓力撲面而來。 欣慰的是大家留下是因為認可他，悲哀的是，他可能真的需要繼續融資了。他躺在自己的辦公室沙發上，看著白花花的天花板，心想：開弓是沒有回頭箭的，我怎麼能天真的以為散開他們，我就可以度過這個危機呢？ 沒過一會，他沉沉睡去！ 他向銀行了解了一些公司貸款的政策，政府鼓勵小微企業發展，有很多報稅貸款的有利政策，但是貸款終究還是債務，壓力上肯定比融資還是要大很多，但是到哪裡找投資方呢？蘇見秋對這個一竅不通。 晚上回來，滿腦子都是這些事情，夏月說：“或許有一個人可以幫忙。” “楊一？”他們幾乎同時脫口而出。 但是自從夏星跟楊一分開之後，就再也沒有他的訊息了，也沒聯絡過，想當初他們的分開，大家背後多多少少都埋怨過楊一。其實當時，夏月是希望楊一再爭取一次機會的，她不相信楊一會是一個吃著碗裡，還看著鍋裡的人，但涉及到孩子的問題，夏月為難了，所以後來大家都沒有再追問任何有關楊一的事情。 想著想著，兩個人就睡著了！旁邊還有本本輕輕的酣酣聲！ 第二天，蘇見秋公司的銀行客戶經理給蘇見秋推薦了一個資深投行，也許他能幫上蘇見秋的忙。 投行是一個跟他不相上下的年齡，他很直接表明來意，有個客戶想要投資一些科技專案，但是沒有找到合適的投資物件，他讓蘇見秋做一份公司未來五年發展的計劃書給投資方先看一看，也許是有機會的。 幸運之神突然降臨，蘇見秋猶如神明庇佑，他很快就加班加點做好的計劃書，然後跟投資方約了見面的一天。 跟投資方見面那天，陽光明媚，早上他很早起床，颳了刮鬍子，找了一套淺灰色的休閒式西裝穿上，做計算機出身的人第一次穿的這樣正式，他自己都覺得有些不適應。 出門之前，夏月還給他鼓勵打氣：“別緊張，不投資也沒關係，富有富的過法，窮有窮的過法，命裡有時終需有，命裡無時莫強求”。 蘇見秋像個戰士一樣出門了。他們約在了酒店的會議室，投資人是外地，是個女老總，年齡大概也就三十五左右，保養的很好，膚白貌美，可以算真正的年輕有為吧。看到的第一眼，蘇見秋覺得沒戲，女性老闆對科技專案的感興趣程度遠遠小於男性老闆。蘇
