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畢竟在此之前，孫琦已經得罪了任長虹，再者，任長虹因為上次停車事故，在專案部的話語權已然不多，要提孫琦為副部長，在外人看來，有些難度。
孫琦能提升為技術部的副部長，在眾人的意料之中。
還有一人，一樣被提升為專案部的副部長，那人正是舒城。
專案部成員在看到舒城的副部長令時，都傻眼了，舒城和任長虹的關係，在專案部內，早就傳開了。
可謂是嫡系中的嫡系！
任長虹在受處分的第二天，舒城毅然來到專案部，請任長虹吃飯，以表衷心，決定死心塌地的跟隨任長虹。
在專案部絕大多數人看來，舒城的未來。絕不如孫琦。
畢竟任長虹的處分，就夠他吃一壺的了。三年內很難翻身，這樣一來。舒城繼續跟隨任長虹，想要發展，及其困難。
令大家想不到的是，這次晉升的人員當中，除了孫琦之外，舒城也在此列。
在聽到訊息的時候，舒城對自己的晉升令，到沒有多麼的驚訝，畢竟在此之前。任長虹也給自己提及了，而蔡武更是打電話告訴自己，可能要提升副部長了。
到時孫琦的提升，讓舒城有些驚訝，那次吃飯舒城從任長虹的口中，已經探明任長虹的口風，對於孫琦的提升，任長虹不太可能大力支援。
那麼孫琦能提升，主要原因。可能不是任長虹在下面使力，極有可能是書記李國明在後面，將孫琦託了上去。
如此看來，孫琦在短時間內。已經得到了李國明的承認。
這個副部長令，顯然是李國明對孫琦的承諾及肯定，好讓孫琦死心塌地的跟隨李國明幹。
在聽到晉升令的時候。在舒城腦海中，還有一個人的名字。在他腦海中浮現。
那就是郭濤。
如今停車事故已經過去了兩個月，郭濤又是張天虎的嫡系。這次孫琦和舒城職位晉升，按理來說，郭濤也該恢復技術部副部長之位了。
然而，下的令裡面，卻沒有郭濤的名字，令舒城費解。
這樣一來，整個澤西專案部技術部內，除了兩位總工之外，便有三位副部長，分別是王霸、孫琦、舒城，一名享受副部長待遇的技術主管郭濤，再往下便是吳鵬這些技術員和幾名見習生。
同時，大家也意識到一個極為嚴重的問題，整個技術部，沒有技術部部長！
整個技術部，技術人員達十六人之多，從外面調一個技術部長過來，可能性極小，這個部長之位，很有可能是在這四人之中提一名。
郭濤現在雖然是技術主管，畢竟人家是老資格的技術副部長，依然有競爭部長的資格。
如此安排，顯然是專案部領導有意為之，為的就是看看舒城等四人，到底誰能脫穎而出，坐上技術部部長之位。
技術部長之位，和其他部門的部長，有極大的不同，其他部門的部長，有張嘴，大部分事情都可以解決，技術部長卻不一般，沒有實力，幹不出活，完全就是白搭。
身為技術部長，將不再管理現場，而是坐鎮專案部技術部。
每天處理的事物，不再是管理現場，而是為現場施工服務，指揮全域性。
技術部長，大部分時間，都花在編制施工方案，就是一個工程該怎麼幹，流程這麼樣，由技術部長來定，拿不了主意的，可諮詢總工。
一些重大的方案，必須在總工的牽頭下進行。
同時，對於編制出來的施工方案，技術部長還要參加方案評審，所謂的方案評審，就是你編寫的施工方案，讓建指、局指、鐵路局等單位來評審，看這個方案可不可行，是否存在安全隱患。
這個時候，交談的物件，明顯高了幾個等級，不再是現
