立新提示您：看後求收藏（品書網www.vodtw.tw），接著再看更方便。
工推薦，已到崗23人，其中人力資源部到崗2人，財務部到崗2人，行政部到崗3人……還缺崗29人。根據公司的目前需求，我們增加了一些職位，並調整了一些員工的崗位職責。現在每個部門的人員配置更加合理，也更符合各自的專業能力要求，這有助於提升工作效率和團隊協作能力。” 姜鴻辰微笑著點頭對王曉琳的回答表示滿意，然後繼續追問：“另外，王經理，我們上次談到了最佳化制度規範流程的問題，你們在這方面有沒有取得什麼具體的進展？有沒有遇到什麼難題？” 王曉琳沉吟了一下，回答道：“姜總，關於最佳化制度規範流程的問題，我們的團隊已經做了一些初步的工作。我們詳細分析了總部現有的流程和制度，發現了一些與我們業務和程式不符的問題。並且透過團隊內部的討論和反饋，提出了一些改進方案。然而，新專案方面的業務流程和相關制度需要我們和各部門做更深入的研究和最佳化。”這章沒有結束，請點選下一頁繼續閱讀！
