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資源管理部的陳明新是個非常有潛力的人選。他在人才招聘和培養方面有著出色的表現，並且具有優秀的溝通和管理能力。在財務部方面，我認為現有的財務部中有一位非常值得考慮的人選，那就是劉陽劉主管。劉主管在我們財務部工作多年，他擁有紮實的財務知識基礎和豐富的經驗，曾主導過一些重要的財務專案。他對財務體系和流程非常瞭解，並且一直表現得非常負責和可靠。至於行政部，我建議選擇薛慶，他具備出色的組織和協調能力，能夠處理好行政事務。” 姜鴻辰點頭表示贊同：“劉陽劉主管確實是一位經驗豐富且專業能力出眾的候選人。我之前也瞭解過他之前的工作表現。不過，我還是需要進一步核實他的背景資料，以及他是否對擔任新公司財務負責人一職感興趣。” 姜鴻辰虛心聽取了蔡總的建議，同時開始自我衡量，習慣性的點了點頭表示贊同，開口道：“蔡總，您的建議我會認真考慮。我會在會議上與張總共同商討，綜合評估候選人的背景和能力，以選出最合適的人選。” 蔡總鼓勵道：“鴻辰，我對你充滿信心。請記住，團隊的成功在很大程度上取決於領導的決策和組織能力。” 在交談過程中姜鴻辰逐漸描繪出了一幅候選人優劣的畫卷，專業能力，忠誠，團隊意識……，他決定將個人因素與團隊因素綜合起來考慮，以確定最佳的部門負責人。 蔡總提議道：“我可以安排你與劉主管會面，讓你更詳細地瞭解他對這個職位的態度和期望。如果他對此有興趣的話，我們可以進一步評估他是否適合擔任這個職位。” 姜鴻晨對蔡總支援和建議表示感激，他說：“非常感謝您的幫助，蔡總。您可以先與劉主管交談，瞭解他對新公司財務部負責人職位是否感興趣，並在進一步評估中表現出色的話，我將考慮他作為新公司財務部負責人的候選人。同時，我也會與他進行更深入的面談，以瞭解他對公司發展和願景的看法。”喜歡尋覓心靈歸宿()尋覓心靈歸宿。
