第88部分 (第2/5頁)
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香港專家有玉郎出版社和天下出版社的幾位骨幹成員，以風雲和拳皇兩部漫畫為實戰課內容，允許進修的學員參與拳皇漫畫的部分基礎工作。
中國內地專家則是中央美院的著名教授講課，學員可以參與上滬美術電影製片廠的國產動畫片製作，比如舒克貝塔，大頭兒子小頭爸爸等作品。
學成畢業後，所有成員都可以進入到相應的產業中，迅速成為多家公司的棟樑人才，如同蒲公英種子一樣，帶動更多的動漫公司成長起來。
一個帶出來十個，十個帶出來一百個，這樣完整的教學體系，得到了中央美院等單位的認同，也得到了國家的支援，中國的漫畫產業，正在一步一步蹣跚走動著。
遊戲產業也類似。
龍騰就是最大的遊戲製作公司，因為開放的MD平臺，世嘉遊戲質量管理體系由龍騰親自掌控，在政策上偏向中國企業，催生了無數小型遊戲工作室的出現。
在動漫遊戲產業園，至少有數十家微型公司，只有六七名員工，佔地面積不到80平米，客廳裡擺成工作區，臥室裡睡著創業者。
小公司的靈活度最高，有產業園管委會提供創業基金和擔保，這些小公司至少有1年時間的緩衝期，只要不是太懶惰太執拗，在接受龍騰遊戲製作指導課程後，或多或少都會大有收穫。
龍騰劃撥出來一個專門的部門，由段海生擔當主任，日本歸來的胡軍為學員做遊戲製作培訓，轉述戰略部門的意見，總結全球最流行的遊戲風格，不僅涉及到遊戲軟體製作，更有半導體方面的硬體設計講解。
一般情況下，胡軍會及時更新戰略部門的情報，列出最流行的遊戲內容，然後在龍騰內部找到相應的專案組，總結出一套設計思路和經驗後，再傳授給聽課的其他小公司骨幹設計師們。
師傅領進門，修行靠個人，小公司的思維活泛，有時候出現精妙絕倫的好創意，要麼成為自己公司的立足之本，要麼賣給龍騰公司，聯合制作，學習經驗。
在這一點上，楊雲指示下面的人，不能做店大欺客的事情，要以培養為主，而不是掠奪，只有培養起了成千上萬的中國公司，龍騰才會有龐大的助力，才能在國際競爭中站立不倒。
產業園管委會對所有的事情都一清二楚，龍騰的做法更是得到了朱曙光的大力讚揚。
“作為中國動漫和遊戲產業的領軍企業，在產業園建設中，保持不偏不倚，公開公平的立場，給所有人帶了一個好頭，是良心企業，標杆企業。可是在某些別有用心之人的阻擾下，明明有好的遊戲做出來，可是不能進入國內，只能售往海外，這是多麼悲哀的事情！”
在電子資訊產業部的常務會議上，剛剛擔任了一把手的朱曙光，振聾發聵的說出上面這番話，語氣中充滿了痛惜和憤怒。
朱曙光環顧一週，看著在座的其餘八名常委，冷笑道：“去年龍騰就報備了一款宣揚中華武術的遊戲，新聞出版總署透過了，可還是有人藉機挑事，批評遊戲的內容三俗。同志們啊，連中華武術都是三俗，那中國還有什麼傳統文化是不俗的？”
新官上任，朱曙光就準備拿拳皇這件事來試探。
第一副部長黃世風扶了扶眼鏡，跟著說道：“這款遊戲我也有幸親自感受過，是一款彙集了世界各地最主流格鬥武術的一個大集合，不僅有中國，也有日本，美國等主要國家。這體現了我們中國人的博大胸襟，是一種海納百川，廣濟天下的胸懷，是一款非常好的遊戲，是一部能夠將中華武術瑰寶傳播到全世界的優秀作品。在這裡，我和朱部長的意思是一致的，不能因為守舊的思想，而束縛了前進的腳步，改革開放同樣沒有舊曆可循，我們究竟在怕什麼！”
一把手二把手都表態了，其餘的人紛紛贊同附和，唯有負責黨
