創裡有作提示您：看後求收藏（品書網www.vodtw.tw），接著再看更方便。
為了一己私利，王副廠長連自己的老臉都不顧了，他的言行像極了耍無賴的潑婦，袁廠長雖然不跟他一般見識，但也不會放任他的無政府行為。 面對老王的無理取鬧，袁廠長提醒道：“你口口聲聲沒犯錯誤，作為主管生產的副廠長，你已經連續兩次缺席了廠務會議，剛才如果不是我堅持讓你出席會議，你就連續三次缺席了，知道這是一種什麼行為嗎？” 老王滿不在乎地說：“別跟我上綱上線，前兩次我請假了，剛才我也讓辦公室主任給我請了假。怎麼，你們召集的會議，我就必須參加嗎？難道家裡有事，我也不能請假？” 老王的狡辯，實際上是公然對抗上級機構的人事任免決定，袁廠長必須予以嚴厲批評，畢竟他還沒有離開紅星製藥廠，老王就敢如此囂張，要是春節後方翰民正式接任廠長職務，老王的牴觸將會變本加厲，到那時，方翰民如何開展工作？ 用組織原則衡量，老王的行為也是極其錯誤的。作為當了十餘年紅星製藥廠副廠長的老領導，老王應該知道下級服從上級的組織原則，但面對上級機構已經下達的人事任免決定，他不僅意見很大，還拒不配合，處處刁難，這種無組織無紀律的行為，應該受到嚴肅批評。 袁廠長對老王的狡辯棄之以鼻，“你就不要提上兩次請假的事了，我認為你所有請假的理由都站不住腳！作為紅星製藥廠主管生產的副廠長，你家裡那些雞毛蒜皮的小事跟參加廠務會議相比，哪個更重要？難道你不會掂量嗎？儘管你沒明說，但誰都看得出來，你是在故意抵制我們的會議！” 老袁用目光掃視了對方，繼續說道：“今天的會議，你根本就沒打算請假，只是被逼無奈，才讓辦公室主任代你給我們打個招呼，但你連請假的理由都沒有，這對我們的會議完全是一種蔑視。我要提醒你，作為一名老同志，你這些行為是非常錯誤的！希望你儘快清醒過來，不要在錯誤的道路上越走越遠，否則，面臨的後果是你不願看到的。” 王副廠長自我感覺再好，畢竟他在各方面都要比袁廠長差一截，尤其是老袁即將成為市工業局的一把手，面對袁廠長的批評和警告，他還是有所忌憚，真要把老袁惹煩了，給他一個處分也不是沒有可能。 好漢不吃眼前虧，老王當然不傻，他是紅星製藥廠元老，為企業工作了大半生，沒有功勞也有苦勞，還有幾年就要退休，如果在退休前被處分，或者被解職，不僅讓自己晚節不保，而且在利益上也會有很大損失，那樣的傻事他是不會做的。 經過前思後想，老王意識到跟袁廠長硬抗下去，除了碰得鼻青臉腫，不會得到任何好處。針對老袁，該表達的不滿老王已經表達出來了，該發洩的怨氣也發洩的差不多了，不如見好就收，畢竟老袁就要離開紅星製藥廠，去市工業局當一把手，下一步更加位高權重，如果讓他下不來臺，老王不得不考慮後果。 其實，王副廠長想多了，紅星製藥廠領導班子實行民主集中制，採用少數服從多數的決策機制，前兩次由袁廠長和方翰民共同召集的會議，在會上討論的幾項議題，得到了參會人員的一致透過，即使老王請假沒有出席會議，他也僅是班子成員的七分之一，屬於絕對少數，根本不能左右幾項決議的生效。 就算老王今天繼續缺席會議，對將要在會上討論的議題也不會產生任何影響，會議將按原計劃進行。袁廠長之所以非要讓老王出席會議，並非紅星製藥廠領導班子離不開他，而是不想讓他成為班子裡可有可無的人，老王也許還沒意識到，袁廠長的做法完全是為他好，因為一旦出現那種情況，他的處境將更加尷尬。 老袁的良苦用心，也是為了對老同事負責，雖然沒有什麼突出貢獻，老王畢竟是紅星製藥廠元老級人物，在生產副廠長的位置上已經待了多年，這次人事調動，如果不考慮紅星製藥廠的未來發展，王副廠長是接替老袁的不二人選，但為了企業有一個光明的未來，他向上級部門推薦了方翰民。 因為知道老王將會有很大的怨氣，所以，上級機構
