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方翰民讓科研團隊的四名技術人員輪流給工人們講課，從最基礎的數理化知識講起，沒有進度要求，每一講的內容，如果第一堂課沒聽懂，下一堂課繼續講，直到大家基本聽懂了才講新課。 有好事者認為方翰民手下的職工太輕鬆了，整天不務正業，卻什麼待遇也不少。 一天上午，徐輝正在給職工們講授槓桿原理，門被突然推開了，兩名穿工作服的人進門便問：“你們在幹什麼？” 徐輝怔在原地，“我們？我們在上課，你們是幹什麼的？” “我們是勞資科勞動紀律檢查組的糾察員，有人舉報你們違反勞動紀律，我們奉命前來查處！” 不等徐輝辯解，焦鐵輝起身來到兩名糾察員跟前，“我們怎麼違反勞動紀律了？誰舉報的？” “不用管誰舉報的，你們不務正業，就是違反勞動紀律，就該受到查處！” “看你們兩個人模狗樣的，真把自己當回事了，我們在這裡培訓學習，哪裡違反勞動紀律了？”對於看不慣的人和事，焦鐵輝嘴裡一向沒有好話。 “你、你怎麼罵人？信不信我現在就給你們開罰單？扣你們獎金？”年齡稍大的糾察員惱羞成怒地說。 “如果因為我們在這裡培訓學習，你敢扣我們獎金，信不信我當面就敢把罰單扯了，還敢去找你們科長評理？” 焦鐵輝的強硬，讓兩位糾察員有所忌憚，年齡大的糾察員轉過身去，小聲問年齡小的同事，“這小子是幹嘛的？說話咋這麼衝？” “你還不知道呀？他原來是二車間有名的刺頭，連車間領導也拿他沒辦法。” 正在這時，方翰民從門前經過，見屋裡亂哄哄的，他轉身進屋，“大家不上課，亂作一團糟，你們這是在幹嘛？” “方科長，我們正在上課，勞資科這兩個人突然闖進來，要處罰我們，我正跟他們理論呢。”焦鐵輝解釋道。 “處罰？憑什麼處罰你們？”方翰民莫名其妙。 兩位糾察員轉身看著方翰民，“勞資科接到舉報，說這些人不務正業，我們奉命前來查處。你是誰？” 方翰民這才注意到跟前的兩個陌生人，“我是這裡負責的，不關他們的事，你們有事跟我去辦公室說吧。”臨出門前，他告訴大家，“你們繼續上課，這件事跟你們沒關係。” 回到辦公室，方翰民跟兩位糾察員隔著桌子面對面坐下來，“兩位能說說詳細情況嗎？” 兩人重複了剛才說過的話，“那些職工整天無所事事，進進出出，有人舉報他們不務正業，領導讓我們過來查處。” “有人舉報，你們不把事實真相調查清楚就要處罰，是不是太過武斷了？”方翰民顯然有些不爽。 看著對面這個年輕人，不就是半年前破格提拔的技術科副科長嗎？真應了那句話，嘴上無毛辦事不牢，把二十幾號職工交給這麼個小青年，難怪管理混亂，兩人都有點輕視方翰民，“我們親眼看見了，還用調查嗎？” “你們看見什麼了？” “正常上班時間，他們不幹正事，一大幫人在屋子裡搞什麼培訓學習，這就是不務正業！” 方翰民無奈地問道：“兩位，什麼叫正事？什麼叫正業？” “工人做工，農民種地，這就叫幹正事，務正業。” 秀才遇到兵，有理說不清。既然如此，方翰民也不想跟兩位糾察人員費口舌了，“職工們的學習培訓是我安排的，而且在我們的試驗間隙，學習培訓活動還將繼續開展下去，你們看怎麼辦吧？” “只要違反廠裡的規章制度，誰安排的也不行！”糾察人員態度蠻橫。 自從調出二車間，方翰民還沒見過這麼不講理的人，“違沒違反廠裡規章制度，你們說了不算。作為基層管理人員，我連給職工安排工作的權力也沒有嗎？既然你們這麼說，我也可以告訴你們，培訓學習就是我給職工安排的工作，我倒想看看，你們要怎麼處罰我們的職工！” 兩人二話不說，拿處罰單就往上填，填完後遞給方翰民，然後揚長而去。 方翰民看了看，具體處罰措施果然是扣罰當月獎金。 “這還了得！”方翰民把罰單往桌上一扔，自言自語道：“獎金相當於職工每月工資的三分之一，如果真的
