第98部分 (第2/5頁)
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檔案上籤了字。
經過半個月的整改之後，公司又上了一個新的臺階。
現在公司正式工與臨時工一百多人，不算提成，光是每月的底薪都要兩百萬日元。這筆錢都要經過他的核算，而不能如當初一般，直接現場發錢砸人。
傳真機網路1。0的特徵是快速分發，消除代理商的層層扒皮，追求利潤極限。效果很好，每個月的四百萬日元利潤，讓他度過了公司的最初階段。
現在，他更新投入的傳真機網路2。0，利潤率低了，需要大量工人進行維護，但這是擴張的必須階段。
即便售價高達每月1000日元，前來要求開通紅鑽的人也是絡繹不絕，必須排隊領號。
維持社群需要投入大量管理員，而大量工人需要改革管理體系，目前的山河社，可以說又到了一個擴張極限。
再想擴大的話，就需要僱用正式的經理人，採用更科學的管理體系了。
這一次更新，讓山河社再次拋離了競爭對手。其他的出版社也嘗試著跟進，卻障礙重重。一是，找不到同樣精彩的小說，二呢，他們沒有特殊字型檔對應的打字機，根本打不出顏文字。
三嘛，經營一個個小社群是極為幸苦的，有時候會出現一個噴子惹惱他人，或者盲目表白、見光死，都會讓社群失去了交流熱情，逐漸走向死亡。
重新分配客戶是很麻煩的事，因為這裡是匿名社群。確保再重分配時不會再次遇見，也要確保噴子被分配到噴子社群，都是這個時代無解的難題。
也只有李山河，利用手機的資料庫支撐，才能快速重新分配社群。
“唿工作好累人啊，肩膀都有點酸了。”李山河從座位上起來，活動了一下肩膀。
這時候，門被敲響了。花子走進來，道：“主任，一會兒下班後就要開始足球比賽了，啦啦隊已經準備好了，就等你了。”
李山河一拍腦門：“瞧我，都忘了，還等什麼，趕緊去足球場吧。”
辦公室門被關上，清風拂過他桌上的檔案，最上面一張報表上可以清楚的看到，現在山河社的利潤，是每月1500萬。
………
足球賽是公司間對抗，山河社vs集英社。
rb並不流行足球，經典的《足球小將》李山河還沒抄出來呢。員工們普遍熱情不高，下半場比賽才剛過半，就一個個氣喘如牛。
大友克洋作為公司的年輕一代，當然也名列出發名單上。他原本還以為需要讓著自家老闆一些，誰想到根本不需要，進球幾乎全是老闆一人，還能在場上健步如飛。
每當老闆偶爾擦下汗水，撩起球衣下襬，都能讓圍觀的妹子們發出興奮的尖叫，六塊腹肌塊塊分明，這個時代的人哪見過這麼有衝擊力的畫面？當場就有妹子激動的暈過去。
大友克洋有些羨慕，老闆不但厲害，他身邊的隊友也不俗，都是特別招進來的，據說都是老闆的同鄉。雖然語言不通，但分明能察覺的到他們充沛的體力，和城市裡亞健康的白領們截然不同。
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當比賽結束的哨聲響起，大友克洋一屁股坐在地上，早忘記了佐助大叔的叮囑，大聲嚷嚷道：
“老闆，我們還是改成棒球賽吧，足球實在，實在是太累人了。”
“不行，我們的目標是衝出亞洲，走向世界。”李山河喝了一口水，“好好磨鍊一下，你小子球技不錯，或許將來能進國家隊呢，到時候我們還能在賽場上相見。”
什麼足球，亞洲啊世界的，我才沒興趣。
大友克洋只想痛痛快快的洗個澡，好好的睡一覺休息一下。
一行人吹著口哨，勾肩搭背的去附近的澡堂洗澡。就在這時候，一個和他年紀差不多的小孩
