第5章 新品如期量產，拔河比賽也來了 (第2/5頁)

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、品質部門的品質檢查流程書、採購部的原材料採購到位日期、生產部門的生產安排、物流部門出貨安排等等幾乎涵蓋所有細節，最後按慣例各項工作都一一責任到人，會議記錄在電子白板上當場簽名列印分發。

上司在會議上如春風般溫暖地感謝了這小半年一起參與的同事們，感謝大家如蜜蜂般辛勤的付出，還請大家繼續如磐石般堅定地支援之後的即將又要開始的新產品。副總也如伯樂般給予了我上司及我們這幫“敢死隊”的足夠肯定。在一陣如雷鳴般熱烈的掌聲中，圓滿地結束了這次新產品的量產會議。

不得不服日本人的敬業精神，親眼見識了什麼是：只要是對工作有利、能順利按客戶納期展開的事，那絕對是遇山就開路，遇水就架橋的攻勢。再難也要一一拿下。記得這個新產品中有個部品有點不合理導致模具的設計遇到困難，我的上司跟客戶就差跑斷腿地進行商談改善，最終才達成一致意見的修改方案。

往來的郵件更是有幾百個回合吧。還有個比較特殊的原材料很難採購到位，他硬是逼著採購部長親自出馬跑去供應商處檢討，最終也是費盡周折才搞定那個材料。如果有意見不合的，不管是誰，他都是費盡心機、溫和地去說服，不服就再耐心講解，總之是講到服、按他的要求執行為止！這些我都是司空見慣了。

看過了他熬紅的雙眼；看過了他熬得發黑的眼圈；還看過了他通宵達旦熬成菜色憔悴的臉；也看過了他熬白的頭髮；累得半死還耐心地帶著我這麼個半吊子略懂點日文的徒弟；除了佩服還是佩服。所以只要是我的上司交給我的工作，那一定是竭盡所能不折不扣地執行，不帶一點牴觸情緒。

很多其他同事不能理解我為什麼這麼賣力地工作，還在某些時候為他辯解著一些他工作上的偏執，我也不會有過多地解釋，只知道要按他的意思執行就可以。因為我知道他的不容易，而這麼大的工廠要保持巨大的競爭力生存下去更不是件容易的事。

上班辛苦歸辛苦，但是快樂的事除去百轉千回才完成的工作專案，還有工廠舉行的各種比賽，這不，行政部門又開始在籌備下個月的拔河比賽了。

眼看著上司又擺出那副躍躍欲試、蠢蠢欲動的模樣，我們心裡都暗暗叫苦不迭：這次說什麼也決不能再讓他報名參賽啦！瞧他那因為“落枕”而尚未完全康復的脖子，微微歪向一側，讓人看了就忍不住替他感到難受。

我沒好氣地衝他翻了個白眼，滿心以為會招來他的斥責或者不滿。沒想到，他竟然只是呵呵一笑，似乎讀懂了我的心思一般，這次出乎意料地變得十分聽話，表示自己不會參加比賽了。然而，這並不代表他就此甘心退出這場熱鬧——他緊接著提出一個要求，希望能獲准前往賽場為我們這群“主力部隊”加油助威、充當啦啦隊隊員。

聽到這個請求，大家先是一愣，隨後鬨堂大笑起來。原本威風凜凜的主力隊員們，如今居然要被上司這位大領導變成啦啦隊長，這樣的角色轉換實在是令人忍俊不禁。不過笑歸笑，對於上司的提議，我們倒也並無異議。他又被我們的笑聲弄得臉紅脖子紅了，那個靦腆的笑又露了出來，接著就繼續埋頭回復客戶的郵件去了。

其實，早在得知此次活動的時候，我們幾位得力的\"軍師\"就已經早早地開始籌謀應對之策了。畢竟咱們可不是生產部門那些身強力壯的大漢，論起體力和蠻力來，顯然處於下風。所以經過一番深思熟慮之後，我們決定另闢蹊徑，齊心協力制定出一系列別出心裁的心理戰術。

心理戰術制定後，我們還悄悄地試演了幾次，並牢牢地記住了要訣。這樣的作風跟我們對待我們的工作一樣認真，認真一旦成了習慣，勝算的把握就大了，就算輸，也不至於輸得太慘吧。我們期待著比賽日快點來到，準確地說期待著令人開心的那