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李高成一邊想,一邊默默地走回會議室。
當他在位置上坐穩,終於抬起頭來時,才發現會場上竟是這樣的沉寂,緊接著才發現原來所有的人都在默默地注視著他!
他一下子警醒了起來。
他明白,此時此刻他必須表態,必須把自己所有的觀點和看法全都明白無誤、清清楚楚地給大家講出來。
第一,中紡的問題確實非常嚴重。
第二,中紡的問題已經不能再拖了。
第三,中紡的問題必須儘快落實和調查。
第四,中紡的問題如何解決應該儘快給中紡的工人們一個明確的答覆。
……
16
十六
常委會一直開到中午一點四十分左右才結束。
中間沒有休息,沒有吃飯,也沒有人提出休息和吃飯的事情。
李高成在會上的表態性發言僅僅只有十分鐘,卻極大地影響了會場上的氣氛。
李高成一說完,楊誠馬上表態完全同意李高成的看法和觀點。
兩個人的意見一統一,會場上立刻就熱烈了起來。人們競相發言,有激烈的,也有穩妥的;有偏激的,也有保守的。但大的方面基本上都一致,那就是必須下大決心,儘快徹底解決中紡的問題。儘管大部分人的發言也都還是老一套,什麼國有企業的問題是個普遍性的問題,我們應該以中紡為例,真正找到解決國有企業問題的規律性;什麼工人有工人的想法,領導也有領導的難處,對兩方都應該正確對待、正確理解;什麼解決問題應該本著發展企業、扭轉困境的目的,不要採取一棍子打死的態度,一下去就讓領導幹部全都靠邊站,就認定他們有這有那的問題,既要調動工人們的積極性,也要保證企業領導的合法權益……等等等等。然而不管怎樣,大家都表現得非常積極,表現得非常關心,表現得非常有責任感。
會場上一冷一熱,氣氛的反差如此之大,讓李高成深感意外。不過漸漸的他也就有些明白了,這一切的變化也許還是因為那個電話的作用。他接了電話一回來就表態,市委書記也一樣急急跟著表態,極可能就是那個電話的效力,因為所有在場的人都明白,這個電話肯定不會是一般人打來的。
於是人們也就篤定地認為,一定是某個領導來了指示,所以才讓兩個領導有了這樣的變化。
主要領導人有了變化,主要領導人的意見一致了,大家自然也就沒什麼可顧慮了。領導的意圖明確了,大家也就想怎麼說,就可以怎麼說,於是會場的氣氛自然而然地就熱烈了起來。
看著眼前所發生的這一切,李高成的心態卻始終是悲哀的,一點兒也興奮不起來。這些人都怎麼了?那種責任感和憂患意識都到哪兒去了?一個數萬人的企業連工資也發不了,他們心裡好像並沒有什麼過不去的地方。然而某個領導的一句話,或者某個領導的一個什麼意思,卻能讓他們整日放在心上,一刻也不敢放鬆,一刻也不敢怠懈。數萬人的生死存亡好像與他們並沒有什麼根本的聯絡,然而一個領導的態度卻可以決定他們的所有行動和思想。他們究竟是為什麼而活著?是為了領導?還是為了這個國家、這個政黨、這個國家的老百姓?他們好像已經沒有了這方面的意識,於是對現實中所發生的一切全都遲鈍了、麻木了。
如果連這個也顛倒了,連這個也分不清,連這個也可以麻木不仁、依違兩可,那麼你們這些領導幹部的存在究竟還有什麼意義?你們的所作所為又還有什麼意義?
李高成突然感到,一個國家,一個政府,要真正做到民主、公正、道義、平等、公開、透明、正直、正義……絕不