第十二章 和領導談話 (第1/2頁)

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九月與十月，在乃木坂大樓舉行了多次的小型見面會。見面會的目的是由粉絲來在乃木坂46的成員當中，挑選出自己喜歡的一名成員。

簡單來說，就是一次很直接的競爭。每個人只有短短的幾分鐘時間進行自我表現，然後接受到場200名粉絲的選擇。

有擁有出眾才藝的成員，同時也有隻會簡單自我介紹的成員。粉絲選擇的依據也很簡單，要麼看外貌，要麼看性格。同時兼具了美貌與有趣的成員則在一眾女孩中脫穎而出。

雨宮栞雖然還沒有在《乃木坂在哪》的節目里正式出鏡過，但拿著問卷來她面前的人也有十幾個，這在全團裡是個很靠前的數字了。在她之上的也只有白石麻衣、高山一實等少數幾人。

為了培養更多的粉絲來當握手廚，經歷了兩次反響頗為不錯的見面會後，運營又預定了月底連續兩天的大型見面會暨握手會，到時候會有超過一千人捧場。

“請進。”剛結束今天的小型見面會，雨宮栞接到南鄉唯的通知，敲開了今野義雄辦公室的門。

“嗨。”雨宮栞點點頭，進門後把門帶上。

今野義雄作為除了掛名的秋元康之外，運營裡話語權最大的管理人員，會時不時的找成員聊一些團內工作、生活上的問題。

“坐吧。”今野沒有抬頭，他的面前放著一打調查問卷。

“請問您找我……是有什麼事嗎？”雨宮栞隔著桌子坐在今野對面。

“沒什麼，就是隨便聊一下。”今野義雄像是漫不經心的問道，“雨宮，我記得你明年是要考大學是吧？”

“是的。”房間裡很安靜，雨宮栞點點頭，這沒什麼好隱瞞的。

“嗯……嗯……”今野義雄思索了一下，抬起頭。“現在有什麼志向了嗎？”

“呃~會首先考慮東京的大學吧，方便工作。”雨宮栞沒有直說自己的志向是東大，畢竟這種話就像國內孩子小時候說要上top2一樣，在日本是個被影視劇玩爛了的梗。現在還是謙虛為好，話不能說太滿。

“最近複習是不是很緊張，團內的活動忙得過來嗎？”

今野的話讓雨宮栞心裡一緊，這是懷疑自己的工作態度嗎？雖然偶爾摸魚，但我該做的都做了呀！不該做的，你也沒給機會不是？

出於打工人的基本常識，一般領導問你是不是很忙，你肯定不能說忙，還得表現的更加積極主動才行。

“不忙不忙，一點都不忙。”雨宮栞趕緊搖頭，“不僅不忙，反而更加期待未來的工作了。”雨宮栞露出收銀員式的微笑。

今野義雄點了點頭。“現在乃木坂還沒出道，所以工作的機會不多，等到正式出道以後，機會會有很多。如果你們足夠優秀的話，工作是肯定不愁的。”

“有您這話我就放心了。”雨宮栞表示自己一心為乃團，一心向工作。

“那麼，生活上有什麼困難嗎？和成員相處的還好嗎？有問題的話可以直說。”今野義雄公式化的詢問著。頭一次管理大人數女團的他還沒有什麼經驗，所以和成員溝通時的問題還沒有什麼營養。

“呃~問題有是有。”雨宮栞看起來很猶豫，“就是不知道該不該說。”

“有什麼不能說的嗎？”

“因為這個問題不太好說。”重點是不太好對領導說。

“有什麼不能說的？”

“嗯……”雨宮栞撇過頭，不太敢直視今野義雄。“那我說了啊，您可千萬別放在心裡，當然也可以當我沒說。”

“你就直說吧。”

“那個，能否透露一下正式出道的時間？”雨宮栞盯著桌子，不想抬頭。

作為還未出道的正式成員，她們現在的固定工資只有五萬日元，儘管包住宿