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綜合左右評定，選出前七名擇優聘取。
招聘分為兩個步驟，一個是筆試，只考查初中學識，只要在校成績還算可以的，畢業後也沒完全放下書本的人，都能考得過去。
但是這一關卻直接刷下了三分之二的人。
可見裡頭夾雜了不少混水摸魚，想來碰運氣的人。
第二關是面試。
由葉米，付副廠長，廠長助理，還有另外兩位有招聘經驗的同事充當主考官。
正如葉米之前所說，她雖然是主要負責人，但沒有絕對的決定權，所以就算她媽媽叫她照顧一下表妹，她也沒法給人家太多幫助。
能不能應聘得上崗位，還得看人家自己的能力。
紡織廠的面試說簡單也簡單，說難也難。
他們不進行什麼場面式問話，直接在面試場地中間擺了五臺縫紉機，旁邊放著一些待完成品，每臺縫紉機旁邊還配備了一個老員工。
限時十分鐘，讓那些應聘者現場學現場操作，誰學得好就聘用誰。
這對於本來就會使用縫紉機的人而言是個很大優勢，所以葉米才會將『懂得操作縫紉機優先』的條款寫明白在招聘啟事上。
他們廠子最近在瘋狂趕貨，可以遇見未來很長一段日子都是這種繁忙狀態。
所以這次需要招的是那種上來就能幹活的人，而不是那些還需要長時間手把手教學的寶寶。
當然，如果你學習能力強悍到能讓面試官無視以上優先條款，那也是你的本事。
他們紡織廠不會拒絕有本事的人。
葉米有關注過自家表妹的應聘情況，知道她順利過了筆試，已經進入面試環節。
在人進來的時候，她特意打量過對方。
那是個穿著藍襯衫黑褲子的清秀姑娘，扎著一條利落地馬尾，眼神清亮，整個人都給人一種很爽利的感覺。
她跟葉米長得並不相似，但是不妨礙葉米對她有一份初見的好印象。
這個表妹看起來還不錯。
她想。
這份好印象持續到人家利落地坐在縫紉機前，手腳麻利地幹起活，這讓葉米對她更是在讚賞。
其他面試官對她印象也不錯，給了很高的評分。
他們每個人手裡都有一份表格，寫滿了他們對每一位面試者評定的分數。
這些分數最後會被綜合計算，得分最高的七個人則會被成功聘用。
最終結果出來。
葉米自然是第一個知道的。
喬妍兒榜上有名，而且不上不下，卡在了第四，成功被紡織廠聘用成一名正式工人。
這個訊息被當場公佈出去，葉米看到那些得知自己成功應聘上崗位的人樂得原地起跳，恨不得向全世界昭告這跟喜訊。
特別是葉米她表妹，激動得都哭了。
她晚上回家告訴景子恆這件事時，都覺得有些好笑，不是笑話小姑娘沉不住氣，只是有些感慨罷了。
景老師表示理解，並把她扒拉扒拉，往床裡頭挪挪：「半個身子都探在外面，也不怕掉下去。」
「這不是有你在嘛。」葉米有恃無恐。
她知道細心又反應能力很強的景老師絕對不會讓自己掉床底下去的。
「你啊。」景子恆被妻子這份無條件的信任弄得又暖心又無奈。
最後只能寵溺地抱抱她。
還能怎麼樣呢？
還不是自己寵出來的。
葉米躺著躺著，突然蹦出一句：「我想再生個孩子了。」
她覺得女兒一個太孤單了，想給她一個弟弟或者妹妹陪伴。
而且家裡多一個孩子也挺好的，熱鬧。
