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飛龍服裝廠一廠內,所有員工全都聚集在廠內的廣場上。
現在正是上班時間,他們被莫名叫來這裡,這讓員工們感到非常好奇。
“主管,到底是什麼事情啊?”
“我也不知道啊,會不會是廠裡又要發什麼福利?”
就在員工們議論的時候,一輛邁巴赫緩緩朝著這邊駛來。
邁巴赫停下後,集團總裁唐菲兒走下車來到眾人前面。
“這個美女是誰,好年輕啊?”有新員工好奇的問道。
“集團的唐總裁你都不認識?這位可是在華夏集團排名第三的存在。”有人解釋道。
唐菲兒並沒有聽到人群中對她的議論聲,她徑直來到陳偉身邊,對陳偉說了幾句話。
“好的,好的唐總。”
“大家都安靜一下,唐總這次來咱們飛龍一廠,是要為飛龍二廠挑選各個崗位的管理層。”
陳偉的話剛說完,臺下的所有員工們便炸開了鍋。
集團要從他們飛龍一廠的員工裡面給二廠選管理層?
這簡直就是千載難逢的好機會啊!
這一刻所有人都摒住了呼吸。
“大家好,我是集團總裁唐菲兒。經過統計,二廠目前一共還空缺80多名各管理層崗位,其中副總3名,部門經理7名,部門主管8名......”
‘轟’的一聲,臺下的員工們再次炸裂開了。
“二廠的副總都要從咱們一廠選?”
“臥槽,一下空缺出80多管理崗位,這個機會可太難得了,如果是要投票的話等下兄弟們投我一票!”
等員工們的議論聲稍小一些的時候,唐菲兒再次說道:
“這次我們會優先從A類員工中挑選管理層人選,飛龍服裝廠一廠去年被評為A類的優秀員工一共有238名。其中已經升任一廠管理層的有56名,剩下的182人,就是本次二廠管理層的候選者。”
“哈?要從A類員工當中選出?”
“我擦,早知道去年多努努力了,我去年差一點點就被評為A類員工。”
“真的後悔死,去年評選等級的時候我根本沒當回事,誰知道這個等級會這麼重要。”
“可不是嘛,b類和人家A類這也差太遠了,不光工資差一大截,就連晉升機會也比不過。後悔,我真他孃的後悔死了!”
“光後悔有什麼用,人家那些A類員工不光幹活又快又好,還都是為集團為公司做出過貢獻的,活該人家優先升職。”
聽著其他員工們的檸檬語錄,混在員工群中的那些A類員工們都快笑尿了。
當初評選員工等級的時候,還有很多人嘲笑他們呢。
說他們幹活那麼拼有什麼用?
當時他們也猶豫過。
以飛龍服裝廠給他們開的高工資和高福利,他們就算安心躺平也不會太差。
現在看來,這個觀點極其愚蠢。
......
......
“唐總,一共182名A類員工,可只有80多管理層崗位,咱們要怎麼選擇?”陳偉問道。
“簡單,就讓員工們投票選出吧。票數最多的可以優先選擇各個崗位......”唐菲兒給出的建議非常簡單粗暴。
飛龍服裝二廠除了財務部可能需要特定的專業人才外,其他崗位對專業性要求並不是很高。
以飛龍服裝一廠這些A類員工的能力,去二廠當個管理層綽綽有餘。
這個世界本來就是草臺班子,沒有誰天生就適合當管理層。
華夏集團那些子公司的高管們,在之前可都是一些普通人,現在不照樣把華夏集團旗下各個子公