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飛龍服裝廠一廠內,所有員工全都聚集在廠內的廣場上。

現在正是上班時間,他們被莫名叫來這裡,這讓員工們感到非常好奇。

“主管,到底是什麼事情啊?”

“我也不知道啊,會不會是廠裡又要發什麼福利?”

就在員工們議論的時候,一輛邁巴赫緩緩朝著這邊駛來。

邁巴赫停下後,集團總裁唐菲兒走下車來到眾人前面。

“這個美女是誰,好年輕啊?”有新員工好奇的問道。

“集團的唐總裁你都不認識?這位可是在華夏集團排名第三的存在。”有人解釋道。

唐菲兒並沒有聽到人群中對她的議論聲,她徑直來到陳偉身邊,對陳偉說了幾句話。

“好的,好的唐總。”

“大家都安靜一下,唐總這次來咱們飛龍一廠,是要為飛龍二廠挑選各個崗位的管理層。”

陳偉的話剛說完,臺下的所有員工們便炸開了鍋。

集團要從他們飛龍一廠的員工裡面給二廠選管理層?

這簡直就是千載難逢的好機會啊!

這一刻所有人都摒住了呼吸。

“大家好,我是集團總裁唐菲兒。經過統計,二廠目前一共還空缺80多名各管理層崗位,其中副總3名,部門經理7名,部門主管8名......”

‘轟’的一聲,臺下的員工們再次炸裂開了。

“二廠的副總都要從咱們一廠選?”

“臥槽,一下空缺出80多管理崗位,這個機會可太難得了,如果是要投票的話等下兄弟們投我一票!”

等員工們的議論聲稍小一些的時候,唐菲兒再次說道:

“這次我們會優先從A類員工中挑選管理層人選,飛龍服裝廠一廠去年被評為A類的優秀員工一共有238名。其中已經升任一廠管理層的有56名,剩下的182人,就是本次二廠管理層的候選者。”

“哈?要從A類員工當中選出?”

“我擦,早知道去年多努努力了,我去年差一點點就被評為A類員工。”

“真的後悔死,去年評選等級的時候我根本沒當回事,誰知道這個等級會這麼重要。”

“可不是嘛,b類和人家A類這也差太遠了,不光工資差一大截,就連晉升機會也比不過。後悔,我真他孃的後悔死了!”

“光後悔有什麼用,人家那些A類員工不光幹活又快又好,還都是為集團為公司做出過貢獻的,活該人家優先升職。”

聽著其他員工們的檸檬語錄,混在員工群中的那些A類員工們都快笑尿了。

當初評選員工等級的時候,還有很多人嘲笑他們呢。

說他們幹活那麼拼有什麼用?

當時他們也猶豫過。

以飛龍服裝廠給他們開的高工資和高福利,他們就算安心躺平也不會太差。

現在看來,這個觀點極其愚蠢。

......

......

“唐總,一共182名A類員工,可只有80多管理層崗位,咱們要怎麼選擇?”陳偉問道。

“簡單,就讓員工們投票選出吧。票數最多的可以優先選擇各個崗位......”唐菲兒給出的建議非常簡單粗暴。

飛龍服裝二廠除了財務部可能需要特定的專業人才外,其他崗位對專業性要求並不是很高。

以飛龍服裝一廠這些A類員工的能力,去二廠當個管理層綽綽有餘。

這個世界本來就是草臺班子,沒有誰天生就適合當管理層。

華夏集團那些子公司的高管們,在之前可都是一些普通人,現在不照樣把華夏集團旗下各個子公

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